Работа вахтой в "1С:Зарплата и управление персоналом". Часть 6 - Еженедельная выплата зарплаты при вахтовом методе работы

14.02.2024

Время чтения: 4 мин.

Иногда возникает необходимость еженедельной выплаты заработной платы. С точки зрения законодательства тут мы ничего не нарушаем. В законодательстве прописано, что выплата заработной платы должна осуществляться не реже, чем 2 раза в месяц, можно чаще. Работодатель может выдавать зарплату хоть каждую неделю, в ТК нет запрета на это. Главное, перечисляйте деньги не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. Об этом регулярно напоминают контролеры, например, в письмах Роструда от 20.06.2014 № ПГ/6310-6-1, Минтруда от 28.11.2016 № 14-1/В-1180.

Настройка начислений

Создадим все начисления по вахте с выплатой через документ "Разовые начисления".

Рассматриваем на примере "Оплаты по часовому тарифу на вахте (еженедельно)".

Оплата по часовому тарифу на вахте в 1С:ЗУП

Расчет каждую неделю

Еженедельно вводим документ "Разовые начисления", выбираем вид выплаты и ставим соответствующий период. Т.е. на каждый вид выплаты у нас будет свой документ "Разовые начисления" со своим периодом. Внизу в поле "Выплата" указываем "В межрасчетный период".

Еженедельная выплата зарплаты при вахтовом методе работы

Выплата еженедельно

При выплате выбираем, что выплачиваем разовые начисления и отмечаем, какие именно начисления нужно выплатить.

"Переходящие" периоды оплаты на следующий месяц

Если неделя начинается, например, в феврале, а заканчивается в марте, то для этой недели придется создавать по два документа на каждую выплату. Для февраля одно разовое начисление, для марта второе. Аналогично делаем выплату двумя документами за февраль и за март. Датой выплаты в документах "Разовые начисления" ставим уже следующий месяц. На картинке результат расчета =0, т.к. в этот период не было оплачиваемых дней. Важно всегда создавать эти документы, даже если оплата =0, т.к. эти документы нужны в дальнейшем для корректного расчета отпуска.