Конфигурация "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8". Достаточно ли документа "Расчет при увольнении" с целью полного расчета сотрудника?
Документ "Расчет при увольнении" используется только для расчета "Компенсации отпуска/Удержания за отпуск, использованный авансом", поэтому с целью окончательного расчета за весь месяц необходимо создать на увольняемого сотрудника документ "Начисление зарплаты" и провести "Полный расчет".
