Нужно ли перепроводить ранее созданные документы после проведения индексации заработка?
На протяжении месяца мы вводим в программе кадровые документы (например, кадровый перевод). В середине месяца мы узнаем, что нужно провести индексацию с 1-го числа этого же месяца. Возникает вопрос: "Как быть с ранее введенными документами?".
Ответ на данный вопрос неоднозначен и зависит от ситуации, а именно:
1) Если был перевод на другую должность, то однозначно нужно перезаполнять и перепроводить документ, поскольку оклад на новой должности должен быть уже с учетом индексации;
2) Если же было только увеличение оклада, то нужно понимать, зависит ли это от индексации. Например, если измененный оклад будет действовать с определенного числа месяца, а до этой даты должна быть оплата согласно индексации, то перезаполнение и перепроведние не нужно.
(473) 202-20-10
ссылка на сайт автора обязательна
звоните!