Здравствуйте!
Готовы ответить на ваши
вопросы!

Нажимая на кнопку “Перезвоните мне”,
Вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности
и даете согласие на обработку персональных данных

1С-КАМИН: Зарплата для бюджетных учреждений. Версия 5.5

Предназначен для расчета заработной платы, ведения кадрового учета, расчета налогов и страховых взносов и подготовки отчетности в гос. и муниципальных организациях.

Цена: 25 000 руб.

Информация о продукте

Для удобства работы с программой все справочники, документы и отчеты сгруппированы по разделам: Кадры; Учет времени; Расчет зарплаты; Удержания, выплаты; Налоги и Отчетность. Отображение разделов в панели пользователь может настроить самостоятельно.

В программе реализован сервис "1С через Интернет".


Преимущества

  • Универсальность – программа не требует доработки, с ней можно начинать работать сразу после установки.
  • Дружественный интерфейс "Такси".
  • Легкость в освоении и работе.
  • Возможность использования пошаговых помощников для заполнения документов и информации об учреждении.


Интерфейс "Такси"

Интерфейс "Такси" — это не только современное и удобное оформление в программах на платформе 1С:Предприятие 8.3, но и улучшение возможностей навигации. Такой вид интерфейса позволяет:

  • Увеличить рабочее пространство на мониторах с любым разрешением.
  • Самостоятельно управлять не только содержанием, но и внешним видом своего рабочего стола, вплоть до места расположения панели управления.
  • Добавлять часто используемые документы в "Избранное".
  • Использовать список пяти наиболее часто используемых элементов справочников при заполнении всех видов документов.


Возможности программы

Для бухгалтера-расчетчика заработной платы

Все начисления и удержания в программе производятся с распределением по источникам и статьям финансирования.


Программа учитывает особенности расчета заработной платы в бюджетных учреждениях:

  • расчет и начисление заработной платы в разрезе подразделений, КЭК, статей и источников финансирования;
  • расчет и начисление надбавок и доплат, в том числе постоянных и надбавок МВД;
  • расчет и начисление оплаты по среднему заработку (отпускные, командировочные);
  • расчет социальных пособий (по временной нетрудоспособности, по уходу за ребёнком);
  • расчет сложных начислений, зависящих от стажа работы (за выслугу лет) и различных показателей;
  • возможность депонирования невыплаченной заработной платы с распределением по периодам, подразделениям, источникам финансирования и статьям затрат;
  • расчет компенсации отпуска и выходного пособия;
  • расчет удержаний, в том числе по исполнительным листам до достижения определенной суммы или до определенного срока;
  • расчет налогов и отчислений во внебюджетные фонды.


Формирование регламентированной отчетности в электронном и бумажном виде:

  • в налоговые органы
  • в Пенсионный фонд
  • в Фонд социального страхования
  • в Федеральную службу государственной статистики
  • формирование бюджетных печатных форм и отчетов (карточек, справок, сводов, расчетных листков);
  • выгрузка данных по зарплате в программу "1С:Бухгалтерия государственного учреждения 8" редакции 1.0 и 2.0.


Для специалиста по кадровому учету и табельщика

Программа позволяет вести кадровый учет государственных служащих и военнослужащих в объеме, необходимом для расчета зарплаты:

  • ведение штатного расписания;
  • оформление документов приема, перемещения, замещения, увольнения сотрудников, изменения ставок, а также документов "Отзыв из отпуска" и "Прекращение отпуска по уходу за ребенком";
  • оформление кадровых приказов (приказ на отпуск, приказ на командировку, изменение постоянных надбавок и удержаний), в том числе "Приказа о поощрении" и "Дисциплинарное взыскание";
  • формирование согласия на обработку персональных данных;
  • ведение табеля учета рабочего времени с возможностью выбора периода заполнения (месяц, полмесяца, неделя);
  • учет сверхурочного и ночного времени работы;
  • регистрация невыходов;
  • получение кадровых отчетов в различных разрезах;
  • составление графика отпусков, ввод остатков отпусков;
  • полноценный учет совместителей, включая учет рабочего времени.

Все кадровые документы в программе "1С-КАМИН:Зарплата для бюджетных учреждений" можно ввести как на одного человека, так и на список сотрудников. Кроме этого в программе есть возможность ввести отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет.


В программе реализованы возможности, позволяющие упростить работу с ней:

  • возможность настроить права доступа пользователя в соответствии с выполняемой ролью (расчётчик, администратор и т.п.);
  • возможность настройки используемых начислений и удержаний (формулы расчета, база для расчета и т.д).

Вы можете скачать программу "1С-КАМИН:Зарплата для бюджетных учреждений" прямо сейчас и в течение 30 дней использовать ее полнофункциональную (с небольшими ограничениями) версию совершенно бесплатно. Программа имеет электронную систему защиты, поэтому после покупки для использования полного списка возможностей необходимо зарегистрировать ее.

Накопились вопросы и нужна помощь?
С удовольствием на все ответим и поможем всё настроить!
звоните!