КАМИН:Кадровый учет 3.0

Возможности программы

Программа "КАМИН:Кадровый учет. Версия 3.0" работает в режиме управляемого приложения, что позволяет работать с ней через интернет-браузер. Для удобства освоения она имеет стартовый помощник, который поможет пользователю быстро разобраться с особенностями программы. "Кадровый учет" предназначен для автоматизации работы менеджера по персоналу, специалиста по кадровому учету и табельщика.

Эта программа для кадрового учета позволяет:

• вести кадровый учет в разрезе нескольких организаций;
• вести штатное расписание;
• оформлять кадровые документы, в том числе на список сотрудников;
• формировать отчетные формы в Пенсионный фонд и Росстат в бумажном и электронном виде;
• вести учет командировок, больничных и отпусков;
• вести учет и анализ рабочего времени;
• заниматься кадровым планированием;
• оформлять вакансии, формировать объявления в СМИ и подбирать кандидатов в соответствии с требованиями по должностям;
• составлять тесты и анкеты и проводить тестирование и анкетирование кандидатов и персонала;
• направлять персонал:
  • на проект
  • на обучение,
  • на повышение квалификации и переподготовку.

Все документы, справочники и отчеты распределены по отдельным пунктам панели разделов, что помогает пользователю быстрее сориентироваться при поиске необходимого функционала. Кадровое планирование и подбор персонала. Работая с функцией «Кадровое планирование» в программе "КАМИН:Кадровый учет. Версия 3.0", менеджер по персоналу всегда видит актуальную информацию об укомплектованности штата как организации в целом, так и отдельных подразделений, а так же об открытых вакансиях. Когда в программе создается та или иная должность, то в ней сразу указываются характер и условия работы и требования к кандидатам. При этом есть возможность указать степень важности того или иного требования. Впоследствии вся эта информация автоматически переносится в карточку вакансии и может быть отредактирована и/или дополнена в зависимости от текущей ситуации. Регистрируя резюме соискателей, менеджер по персоналу указывает, каким из указанных требований данный кандидат соответствует. Далее, если требуется, с помощью программы можно протестировать соискателя, используя заранее составленные тесты. Кадровый учет. "Кадровый учет 3.0" позволяет кадровику вести учет сотрудников, в том числе учет государственных (муниципальных) служащих по любым параметрам. В личной карточке сотрудника указываются обязательные сведения:

• личные и контактные данные,
• любой вид стажа, в том числе стаж государственной службы,
• образование,
• семейное положение,
• отношение к воинскому учету и т.д.

Помимо этого в нашей программе для кадрового учета есть возможность, используя дополнительные реквизиты, вводить любые дополнительные, необходимые для предприятия данные. Например, владение оружием или наличие (отсутствие) вредных привычек. С помощью программы "Кадровый учет 3.0" специалист по кадровому учету может:

• регистрировать больничные и отпуска сотрудников;
• освобождать ставку на время больничного или отпуска сотрудника;
• вести учет травматизма;
• составлять график отпусков;
• рассчитывать использованные и оставшиеся дни отпуска, в том числе в случае совпадения периодов отпуска и больничного.

Программа "Кадровый учет 3.0" поможет кадровику сформировать любые кадровые документы, в том числе на список сотрудников и впоследствии вывести все необходимые печатные формы. Печатные формы могут быть как унифицированными, так и произвольными, принятыми на конкретном предприятии. Для этого можно использовать настройку шаблонов печатных форм и договоров, которые без привлечения программиста позволят пользователю самостоятельно настроить внешний вид и содержание приказов, договоров, дополнительных соглашений и т.д.

Учет рабочего времени

В программе "КАМИН:Кадровый учет. Версия 3.0" табельщик может вести любой учет рабочего времени, включая:

• сверхурочную работу,
• работу в выходные дни,
• работу в праздничные дни.

Благодаря возможности программы работать через интернет-браузер все данные о невыходах могут вноситься в программу в режиме реального времени, даже если предприятие имеет территориально удаленные подразделения. Это позволит специалистам отдела кадров оперативно принимать решения о необходимости замены сотрудника.

Обмен данными

Из программы "КАМИН:Кадровый учет. Версия 3.0" все необходимые сведения переносятся в программы:

• 1С-КАМИН:Зарплата для бюджетных учреждений. Версия 5.5
• 1С-КАМИН:Зарплата для школ. Версия 5.5
• 1С-КАМИН:Зарплата. Версия 5.0
• КАМИН:Зарплата для бизнеса. Версия 4.0
• КАМИН:Расчет заработной платы для бюджетных учреждений. Версия 3.5
• КАМИН:Расчет заработной платы. Версия 3.0.

Варианты поставки

Программа "КАМИН:Кадровый учет. Версия 3.0" может использоваться, если на вашем компьютере установлена платформа "1С:Предприятие 8".