Адаптация сотрудников в "1С:ЗУП КОРП"
При принятии решения о приеме либо об увольнении сотрудника мы можем поставить соответствующее задание в "1С:ЗУП КОРП".
Рассмотрим на примере приема на работу.
Необходимо создать документ "Решение по кадровым изменениям". Откроем уже созданный пример. В документе "Решение о приеме на работу" мы выбираем Организацию, Сотрудника, дату, с которой он будет принят, принимаем мы его на новую позицию или на существующую позицию. Если переключатель стоит в положении "На существующую позицию", то есть возможность подобрать должность из штатного расписания. Если это новая должность, то появляются окна "Должность" и "Подразделение" без привязки к штатному расписанию. Также в данном документе можно выбрать "Профиль должности".
При выборе должности заполняются все возможные мероприятия. При создании мероприятия мы можем выбрать исполнителя (сам сотрудник или выбрать ответственного), время выполнения, в каком случае оно должно выполняться (адаптация или увольнение), для кого должно выполняться задание (для всех сотрудников или для выбранных сотрудников). Из этих данных в дальнейшем заполнится документ "Решение о приеме на работу" либо "Решение об увольнении".
(473) 202-20-10
ссылка на сайт автора обязательна
звоните!
