+7 (473) 202-20-10
info@1c-ant.ru
г. Воронеж, Бульвар Победы, 50

   

1С:Электронное обучение. Корпоративный университет

Система дистанционного обучения для автоматизации внутреннего обучения и аттестации персонала средних и крупных предприятий, а также проведения электронного и смешанного обучения в вузах, колледжах и учебных центрах.

97 200 руб.

Информация о продукте

  • Описание
Описание

Программный продукт является системой дистанционного обучения со встроенным конструктором электронных учебных курсов и тестов. Полнота возможностей конфигурации раскрывается при совместной работе с программным продуктом "1С:Электронное обучение. Веб-кабинет преподавателя и студента".

В корпоративном секторе программный продукт применяется службами персонала для автоматизации внутреннего обучения и аттестации сотрудников.

Другое направление использования - автоматизация коммерческих учебных центров, применяющих электронное и традиционное аудиторное обучение.

В академическом секторе программа используется для создания электронной информационно-образовательной среды вузов и колледжей, удовлетворяющей требованиям ФГОС.

Программа предназначена для решения следующих задач:

  • Проведение электронного и смешанного обучения в локальной сети организации или через Интернет со стационарных компьютеров, ноутбуков или мобильных устройств;
  • Настройка обучения, включающего изучение электронных курсов, выполнение тестов и проверяемых преподавателем электронных контрольных работ, вебинары, аудиторные занятия;
  • Управление зачислением на обучение, включая самостоятельное зачисление с модерируемой заявкой и без неё, автоматическое зачисление в зависимости от занимаемой должности, подразделения, результатов ранее пройденной учебы;
  • Разработка мультимедийных интерактивных электронных учебных курсов и практикоориентированных учебных и контрольных тестов;
  • Публикация новостей и проведение ручных или автоматических рассылок персонифицированных сообщений во встроенной системе личных сообщений и/или по электронной почте;
  • Ведение учебных форумов, доступных определенным пользователям;
  • Осуществление контроля и анализа результатов обучения и тестирования;
  • Выдача выпускникам и учет электронных персонифицированных сертификатов по результатам проведенного обучения;
  • Создания пин-кодов для продажи (например, через онлайн магазины) доступа к дистанционному обучению;
  • Ведение личных электронных библиотек;
  • Загрузка и выгрузка электронных курсов или тестов в форматах SCORM 2004 и HTML.

Конфигурация позволяет вести списки участников обучения, накапливать результаты обучений, гибко управлять правами доступа; обеспечить создание, систематизацию, хранение, обмен и представление разнообразной учебной информации в удобной пользователю форме.

Разработка электронных курсов и тестов доступна пользователям даже с минимальными навыками работы на компьютере. Теория электронных мультимедийных интерактивных курсов создается в MS Word, PowerPoint или встроенном редакторе. Тесты и глоссарий допустимо загружать из файлов MS Excel.

Теория электронного курса может содержать:

  • Страницы, включающие форматированный текст, иллюстрации, внутренние и Интернет гиперссылки, таблицы, контрольные вопросы, подсказки, а также фрагменты ранее созданных курсов.
  • Иллюстрации, увеличивающиеся до исходного размера по клику на них.
  • Разноформатные видеоролики с любым размером кадра.
  • Аудиоролики в формате mp3.
  • Файлы произвольных форматов (doc, xls, pdf и др.).
  • Дополнительные материалы пользователей, доступные после проверки всем пользователям или только их автору.
  • Автоматически расставляемые ссылки на термины глоссария.

Конфигурация содержит настройки, с помощью которых составляются тесты различного назначения:

  • Учебные или контрольные тесты.
  • Определять стартовую страницу теста и навигацию во время тестирования.
  • Задать время выполнения (с возможностью показа таймера), количество вопросов и попыток сдачи теста.
  • Использовать вопросы одного из 10 различных типов (один из многих, многие из многих, последовательность, по шаблону, соответствие, таблица, открытый, работа в программе, один из многих психологический, многие из многих психологический), а также фасетные вопросы.
  • Включать в тест определенное количество вопросов заданной сложности из нескольких тем.
  • Перемешивать между собой или нет вопросы, а также варианты ответа к ним.
  • Предлагать на выбор несколько уровней сложности теста, отличающихся временем выполнения и количеством вопросов.
  • Назначать вопросам разные веса, учитываемые при подсчете итогового балла за тест в целом.
  • Составлять текстовые комментарии по итогам выполнения теста, показываемые в зависимости от баллов, набранных за тест.
  • Составлять комментарии к каждому варианту ответа на каждый вопрос.
  • Включать файлы (видео, картинки, звуковые) в вопросы, добавлять картинку к вариантам ответа и комментариям к ним.
  • Составлять тесты из единой базы контрольных вопросов, разделенной по темам.
  • Управлять внешним видом вопросов, отображаемых пользователю.
  • При очередном отображении вопроса автоматически менять варианты ответов к нему.
  • Формировать очередную попытку тестирования с учетом предыдущих ответов обучающегося на вопросы теста.

В конфигурации доступно создание глоссариев терминов и определений со следующими настройками:

  • Несколько определений одного термина.
  • Синонимы к термину.
  • Сборка глоссариев из единой базы терминов.

В конфигурацию загружаются готовые электронные учебные курсы и тесты, которые разрабатываются в других программных продуктах линейки "1С:Электронное обучение": Конструктор курсов или Экзаменатор.

Конфигурация позволяет формировать структуру предприятия по юридическим лицам и/или сферам ответственности. Предусмотрена возможность импорта информации о сотрудниках, их должностях и состояниях, важных для возможности учиться, а также о подразделениях предприятия из текстового файла, таблицы Excel, конфигураций "Зарплата и управление персоналом", "ERP Управление предприятием 2" и "Зарплата и кадры государственного учреждения". 

При использовании конфигурации в вузе или колледже доступна загрузка списков студентов, преподавателей, сотрудников образовательной организации, состава учебных групп, структуры учебного процесса (курсы, специальности/направления, отделения, формы обучения и т.д.) из систем автоматизации управления 1С:Университет или 1С:Колледж. В типовой поставке содержатся HTTP-сервисы для передачи в 1С:Колледж оценок, полученных студентами в ходе электронного обучения.

Структура организации, списки сотрудников или студентов/преподавателей используются в конфигурации для настройки зачисления на обучение, создания правил автоматического зачисления на учебу, управления видимостью новостей и учебных форумов.

Имеется возможность вести списки пользователей и гибко настраивать их права с разбивкой по группам или индивидуально. В конфигурации выделены следующие базовые роли пользователей:

  • Обучающийся.
  • Преподаватель.
  • Методист.
  • Менеджер по обучению.
  • Администратор.

Для поддержки организации электронного и смешанного обучения реализованы следующие сервисные возможности:

1. Настройка отчетов (позволяет формировать отчеты по различным параметрам и представлять результаты в удобной пользователю форме). Реализована возможность анализа результатов обучения и тестирования в разрезе должностей, подразделений, организаций и др.

2. Обмен электронными курсами между информационными базами программных продуктов "1С:Электронное обучение".

3. Экспорт/импорт электронных курсов или тестов в формате SCORM 2004.

4. Экспорт электронных курсов или тестов в формат HTML для их просмотра в любом браузере, например, в качестве самоучителя.

5. Бесшовная интеграция с программным продуктом "1С:Электронное обучение. Веб-кабинет преподавателя и студента", с помощью которой обучающиеся и преподаватели могут проходить и сопровождать назначенное им обучение с различных мобильных устройств на условиях неограниченной клиентской лицензии.

6. Массовая настройка доступа пользователям, например, загруженным из конфигураций "Зарплата и управление персоналом", "ERP Управление предприятием 2" и "Зарплата и кадры государственного учреждения".

По вопросам стоимости других версий продукта и покупки клиентских лицензий обращайтесь по тел. +7 (473) 202-20-10.