+7 (473) 202-20-10
info@1c-ant.ru
г. Воронеж, Бульвар Победы, 50

   

Дайджест новостей за месяц для коммерческих организаций

04.06.2020

Изменения в релизах 1С

«1С:Бухгалтерия 8» редакция 3

(релизы: 3.0.77.78, 3.0.77.89, 3.0.77.95, 3.0.77.106)

  1. Добавлена возможность указать код дохода при выплате зарплаты через банк в документе Ведомость в банк (Указание ЦБ РФ от 14.10.2019 № 5286-У).
  2. Добавлена колонка "Взыскано" в документ Ведомость в банк для передачи сведений в банк по удержанным суммам по сотрудникам (Указание ЦБ РФ от 14.10.2019 № 5286-У).
  3. Добавлена возможность предупреждения об отсутствии обязательного кадрового мероприятия до 2020 года по сотруднику при заполнении СЗВ-ТД.
  4. Добавлена возможность сформировать и отправить СЗВ-ТД с кадровыми мероприятиями, в которых дата приказа и дата увольнения/приема приходятся на разные месяцы.
  5. Добавлена возможность отметить сведения СЗВ-ТД как принятые ПФР не по всем сотрудникам, а только по сотрудникам без ошибок.
  6. Основание увольнения в печатной форме кадрового приказа приведено в соответствие с порядком его вывода в СЗВ-ТД (без сокращений).
  7. Добавлена возможность указать код товара в кассовом чеке для средств индивидуальной защиты (СИЗ) (Постановление Правительства РФ от 16.04.2020 № 521).
  8. Добавлена возможность сформировать и отправить заявление на получение субсидии на выплату заработной платы организациям и ИП малого и среднего бизнеса, занятых в отраслях, наиболее пострадавших от коронавирусной инфекции.
  9. Добавлена возможность указать код дохода в платежном поручении (Указание Банка России от 14.10.2019 N 5286-У).
  10. Страхователи, признаваемые субъектами малого и среднего предпринимательства, которые применяют пониженные тарифы страховых взносов, указывают код тарифа "20" в форме "Расчет по страховым взносам" за 1 полугодие 2020 года (Письмо ФНС от 7 апреля 2020 г. N БС-4-11/5850@).
  11. Добавлена возможность указать номер кадрового приказа для печати в документах: Прием на работу, Увольнение, Кадровый перевод.
  12. Расширен перечень оснований для увольнения в документе Увольнение.

«1С:Зарплата и управление персоналом» редакция 3

(релизы: 3.1.10.443, 3.1.13.219, 3.1.10.444, 3.1.13.220)

  1. Новый нулевой тариф страховых взносов для отраслей, пострадавших от коронавирусной инфекции.
  2. Указание кодов доходов и удержанных сумм по исполнительному производству при выплате зарплаты через банк, согласно Федеральному закону от 21.02.2019 № 12-ФЗ, Указанию ЦБ РФ от 14.10.2019 № 5286-У, Письму ЦБ РФ от 27.02.2020 № ИН-05-45/10.
  3. При заполнении графиков работы учитываются оплачиваемые нерабочие дни с 6 по 8 мая 2020 г., согласно Указу Президента РФ от 28.04.2020 № 294.
  4. Доработки для электронной трудовой книжки:
    • возможность отметки частичного принятия СЗВ-ТД (по некоторым сотрудникам);
    • возможность установки отметок принятия из файла протокола ПФР (xml);
    • предупреждение при заполнении СЗВ-ТД в случае отсутствия обязательного мероприятия до 2020 года;
    • унификация текстов основания увольнения в Т-8 и в СЗВ-ТД;
    • возможность заполнять в СЗВ-ТД будущие мероприятия.

Правовые новости

С 1 июня при перечислении выплат сотрудникам необходимо указывать новые коды в платежных поручениях

01.06.2020 организации или ИП, перечисляющие любые выплаты физлицам, должны проставлять в платежном поручении соответствующие коды.

Эти коды утвердил ЦБ России, указывать их нужно следующим образом:

  • "1" – при переводе доходов, размер взыскания с которых ограничен по ст. 99 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ (далее – Закон № 229-ФЗ). К таким доходам относятся, например, зарплата, оплата по ГПД и др.
  • "2" – при переводе доходов, удержание с которых согласно ч. 1 ст. 101 Закона № 229-ФЗ не производится. К таким доходам относятся, например, компенсации в связи с командировкой, алименты и т.д.
  • "3" – при выплате: возмещения вреда, причиненного здоровью (п. 1 ч. 1 ст. 101 Закона № 229-ФЗ); компенсации за счет бюджета пострадавшим в результате радиационных или техногенных катастроф (п. 4 ч. 1 ст. 101 Закона № 229-ФЗ).

Помимо кодов по видам доходов необходимо также указывать сумму, взысканную по исполнительному документу. Она указывается в поле 20 платежного поручения. Напомним, что требование указывать коды установлено изменениями, которые были внесены в Федеральный закон от 02.10.2007 № 229-ФЗ "Об исполнительном производстве" и будут действовать с 1 июня 2020 года. Указание кодов необходимо, чтобы с компенсационных выплат гражданам банки не производили удержания по исполнительным листам.

ФНС пояснила, как малому и среднему бизнесу получить обещанную денежную помощь от государства

Недавно мы сообщали, что в связи с коронавирусом одна из мер поддержки малого и среднего бизнеса наиболее пострадавших отраслей – это государственные субсидии в размере 12 130 руб. на каждого сотрудника.

Чтобы получить субсидию, налогоплательщику необходимо:

  1. Проверить, выполняются ли условия предоставления субсидии:
    • на 1 марта 2020 года налогоплательщик включен в реестр МСП
    • по ОКВЭД налогоплательщик входит в перечень наиболее пострадавших отраслей экономики
    • организация не находится в процессе ликвидации (банкротства), отсутствует решение об исключении из ЕГРЮЛ
    • на 1 марта 2020 года у налогоплательщика отсутствует задолженность по налогам и страховым взносам, превышающая 3000 руб.
    • количество сотрудников в апреле и мае составляет не менее 90 % от их количества в марте 2020 года
    • налогоплательщик подал в ПФР до 15 апреля СЗВ-М за март 2020 года. Если в связи с объявленными нерабочими днями СЗВ-М еще не подали (такая возможность подтверждается письмом ПФР от 28.12.2016 № 08-19/19045), штраф не последует. Однако советуем не дожидаться крайнего срока и представить СЗВ-М досрочно, чтобы у ФНС России были данные для определения суммы субсидии. Отметим, что ПФР не против досрочного представления сведений за апрель и май 2020 года.
  2. Заполнить и отправить заявление. Заполнить заявление можно:
    • в личном кабинете организации (ИП). В этом случае отправляется оно также через личный кабинет или по ТКС.
    • на сайте ФНС. Распечатанное заявление отправляется по почте в налоговую инспекцию по месту нахождения.

Напомним, что пока субсидии выплачиваются за апрель и май 2020 года.

Чтобы получить субсидию за апрель 2020 года, заявление следует направить с 1 мая до 1 июня 2020 года. Для получения субсидии за май 2020 года заявление направляется с 1 июня до 1 июля 2020 года.

Нужно ли организации применять онлайн-кассу, если ИП платит с личного счета

Если предприниматель производит оплату с личного счета, открытого на физлицо, то организация-продавец обязана применять онлайн-кассу. Как известно, организации и предприниматели должны применять онлайн-кассу при расчетах. К расчетам относится и прием (получение) денежных средств наличными деньгами и (или) в безналичном порядке за товары, работы, услуги (ст. 1.1, п. 1 ст. 1.2 Закона от 22.05.2003 № 54-ФЗ). Однако если расчет происходит между организацией и (или) предпринимателем безналичным путем без предъявления электронного средства платежа (например, платежной картой), то применять онлайн-кассу не требуется (п. 9 ст. 2 Закона № 54-ФЗ).

Для совершения операций, связанных с предпринимательской деятельностью, организациям и предпринимателям открываются расчетные счета (п. 2.3 Инструкции Банка России от 30.05.2014 № 153-И). При этом текущие счета открываются физическим лицам для совершения операций, не связанных с предпринимательской деятельностью или частной практикой (п. 2.2 Инструкции № 153-И). Исходя из этого, если ИП производит оплату организации с личного текущего счета, открытого на физлицо, то расчет происходит между организацией (продавец) и физлицом (покупатель). В связи с этим организация (продавец) должна применять онлайн-кассу и пробивать чек. Полагаем, что нормы п. 9 ст. 2 Закона № 54-ФЗ, освобождающие от применения онлайн-кассы, в данном случае не применяются.

Как получить льготу по аренде федерального имущества

Чтобы налогоплательщикам было удобнее воспользоваться льготами, Росимущество запустило специальный сервис. Всем, кто претендует на льготу, необходимо:

  1. удостовериться, что действующий договор аренды заключен с одним из территориальных управлений Росимущества (арендодатель), найти себя в реестре МСП, проверить вид деятельности. При этом следует выбрать вид льготы – отсрочка арендных платежей за апрель, май, июнь 2020 года или освобождение от арендных платежей за эти месяцы;
  2. скачать, заполнить и отправить заявление на льготу. Для отправки требуется заполнить специальную электронную форму, приложив отсканированное заявление и необходимые документы;
  3. заключить дополнительное соглашение. Территориальное управление Росимущества рассмотрит заявку. В случае одобрения в течение 7 рабочих дней направит дополнительное соглашение. В случае возникновения вопросов налогоплательщик может обратиться в соответствующее территориальное управление Росимущества. Также можно подать жалобу руководителю Росимущества на адрес электронной почты: pomogimsp@rosim.ru.

Как оплачивать сотруднику с ненормированным рабочим днем нерабочие дни с 30 марта по 11 мая

Работа в режиме ненормированного рабочего дня (в отличие от сверхурочной работы) не оплачивается дополнительно. Фактически сотрудники, работающие по такому графику, получают такую же заработную плату, как при нормальной продолжительности рабочего дня. Следовательно, если сотрудникам организации с ненормированным рабочим днем надбавка устанавливается за сам факт работы в такой должности, ее необходимо продолжать выплачивать и в течение нерабочего месяца. Основанием для невыплаты такой надбавки может быть только отмена для такого сотрудника ненормированного рабочего дня. Что касается включения этого периода в стаж, дающий право на дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день, то здесь все аналогично. В ТК РФ не указано, что предоставлять дополнительный отпуск работнику с ненормированным днем можно только за время, отработанное в таком режиме. Следовательно, работодатель обязан предоставить дополнительный отпуск работнику за сам факт установления особого режима рабочего времени.

Как совместителю оплачивать простой в период карантина

Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее 2/3 тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя (ч. 2 ст. 157 ТК РФ). Если сотрудник работает в организации по совместительству или на условиях неполного рабочего времени, оплата труда ему производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ (ч. 3 ст. 93, ч. 1 ст. 285 ТК РФ).

Например, если при полной ставке по должности установлен должностной оклад в размере 24 000 рублей, сотрудник, который работает на 0,5 ставки, получит при отработке полной своей нормы 12 000 рублей. Учитывая изложенное, работодатель обязан оплатить время простоя по независящим от сторон причинам исходя из установленного работнику должностного оклада с учетом выполнения им работы на условиях неполного рабочего времени или по совместительству (8 000 рублей).

Кто платит транспортный налог в рамках договора лизинга

По общему правилу транспортный налог должен уплачивать тот, на кого зарегистрировано транспортное средство (п. 1 ст. 358 НК РФ). Однако если речь идет о договоре лизинга, транспортное средство по соглашению сторон может быть зарегистрировано как на лизингодателя, так и на лизингополучателя (ст. 20 Федерального закона от 29.10.1998 № 164-ФЗ, п. 31 Правил государственной регистрации, утв. постановлением Правительства РФ от 21.12.2019 № 1764).

Самый простой вариант – транспортное средство зарегистрировано только на лизингодателя. Значит, транспортный налог должен уплачивать лизингодатель. На лизингополучателя транспортное средство может быть зарегистрировано на время договора лизинга (п. 35 Правил регистрации, утв. постановлением Правительства РФ от 21.12.2019 № 1764). В этом случае обязанность платить транспортный налог зависит от того, регистрировались ли транспортные средства на лизингодателя до их передачи лизингополучателю.

Так, если транспортное средство зарегистрировано на лизингодателя и временно ставится на учет по месту нахождения лизингополучателя, транспортный налог платит лизингодатель (письма Минфина России от 17.08.2015 № 03-05-06-04/47422, ФНС России от 11.12.2013 № БС-4-11/22368). Однако если транспортное средство на лизингодателя не регистрировалось и временно зарегистрировано на лизингополучателя, транспортный налог уплачивает лизингополучатель. Как раз об этом напомнила ФНС России в письме от 25.02.2020 № БС-4-21/3129@.

Как субъектам МСП определять базу по взносам при применении пониженных тарифов

В ФНС России еще раз напомнили, что пониженные тарифы (15 %) можно применять уже с 1 апреля 2020 года (ст. 6 Федерального закона от 01.04.2020 № 102-ФЗ, далее – Закон № 102-ФЗ). Основное условие для этого – включение организации или ИП в Единый реестр субъектов МСП. Соответственно, если по состоянию на 01.04.2020 или до указанной даты работодатель состоял в этом реестре, то с 01.04.2020 он вправе платить взносы по пониженным тарифам. Если запись в реестр внесена позднее, то платить взносы по 15 % правомерно с первого числа месяца, в котором организация или предприниматель включены в реестр. Специалисты налоговой службы обратили внимание, что при исключении из реестра взносы необходимо платить по общим тарифам с первого числа месяца, в котором работодатель исключен из реестра.

Заметим, что из положений Закона № 102-ФЗ не вполне ясно, можно ли применять пониженные тарифы к выплатам, начисленным в апреле за предыдущие месяцы. В комментируемом письме ФНС России разъяснила этот вопрос. Налоговая служба указала, что пониженные тарифы действуют в отношении выплат, начисленных за периоды, начиная с апреля 2020 года. Из этого можно сделать следующий вывод. Если в апреле начислена (к примеру) премия за первый квартал 2020 года или за март, то взносы с подобной выплаты необходимо заплатить по общим тарифам.

В приложении к письму от 29.04.2020 № БС-4-11/7300@ ФНС России привела для субъектов МСП формулы расчета суммы взносов, подлежащих уплате по итогам каждого месяца. Формулы приведены для случая, когда пониженные тарифы взносов работодатель применяет с 1 апреля 2020 года. В соответствии с п. 1 ст. 421 НК РФ база по взносам определяется как сумма выплат (облагаемых взносами) в пользу физлица нарастающим итогом с начала года (п. 1 ст. 421 НК РФ). А взносы исчисляются по итогам каждого месяца исходя из базы и тарифа взносов за минусом суммы взносов, уплаченных с начала года по предшествующий месяц (п. 1 ст. 431 НК РФ).

При этом пониженные тарифы действуют в отношении части выплат, превышающих МРОТ (12 130 руб.). В связи с этим формула для расчета взносов субъектами МСП следующая (пример расчета для платежа за апрель 2020 года):

сумма взносов за апрель = база (за январь – март) x 30 % + МРОТ x 30 % – база (за январь - апрель) – база (за январь-март) – МРОТ x 15 % - взносы, исчисленные за январь-март.

Если в каком-либо месяце выплаты в пользу сотрудника составили менее МРОТ (например, он работал на полставки), то в формуле вместо МРОТ используется размер фактической выплаты.

Новые меры поддержки семей с детьми в период коронавируса

Очередным Указом от 11.05.2020 № 317 Президент РФ расширил перечень ранее принятых мер поддержки семей с детьми. Напомним: ежемесячную выплату в размере 5000 рублей на каждого ребенка в возрасте до трех лет за три месяца (апрель – июнь 2020 года) могли получить граждане РФ, имеющие право на материнский капитал, но при условии, что такое право возникло не позднее 1 июля 2020 года. С 11 мая 2020 года такая выплата положена и тем родителям (усыновителям), которые не имеют права на маткапитал. Это лица, у которых первый ребенок родился либо был усыновлен в период с 1 апреля 2017 года до 1 января 2020 года. Для назначения ежемесячных выплат необходимо, чтобы родитель (усыновитель), а также ребенок имели гражданство РФ и проживали на территории России.

Кроме того, Указом № 317 предусмотрена разовая (единовременная) выплата в размере 10 000 рублей на каждого ребенка в возрасте от 3 до 16 лет. В постановлении Правительства РФ от 11.05.2020 № 652 (которым внесены дополнения в ранее утвержденный порядок обращения за выплатами на детей) уточнено, что такая мера поддержки распространяется как на родителей, так и на усыновителей. Для получения 10 000 рублей также необходимо российское гражданство (у родителя и ребенка) и проживание в РФ.

Обратите внимание: 10 000 рублей можно получить только на того ребенка, которому 16 лет исполнится до 1 июля 2020 года. Такая разовая выплата будет произведена с июня 2020 года. При этом обратиться с заявлением в ПФР для назначения упомянутых сумм (ежемесячных и единовременной) нужно до 1 октября 2020 года (пп. "в" п. 1 Указа № 317). При невозможности личного посещения отделения ПФР или МФЦ в условиях карантина подать заявление можно в электронной форме с помощью личного кабинета на сайте ПФР или на портале Госуслуг.

Законодательно ограничили продажу алкоголя в жилых домах

С 5 мая 2020 года запрещена работа небольших точек общепита, расположенных в многоквартирных домах и на прилегающих к ним территориях, в ассортименте которых есть алкогольные напитки. Соответствующие изменения внесены в ст. 16 Федерального закона от 22.11.1995 № 171-ФЗ "О государственном регулировании производства и оборота этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции и об ограничении потребления (распития) алкогольной продукции".

По-прежнему продавать алкоголь могут заведения, расположенные в жилых домах или на прилегающих к ним территориях, у которых есть зал для обслуживания посетителей площадью не менее 20 квадратных метров. Под таким залом понимается пространство, специально оборудованное для приема готовой кулинарной продукции, кондитерских изделий и (или) покупных товаров. Размер площади определяется на основании инвентаризационных и правоустанавливающих документов. Однако региональные власти вправе ввести дополнительные ограничения на продажу алкоголя в многоквартирных домах – увеличить размер минимальной площади торгового зала или полностью запретить продажу алкоголя. Поэтому рекомендуем следить за изменениями регионального законодательства. См. Федеральный закон от 24.04.2020 № 145-ФЗ.

Нужно ли организации, которая будет платить зарплату сотрудникам субсидией, платить с нее НДФЛ и страховые взносы

Безвозмездная финансовая помощь от государства (субсидия) положена организациям и предпринимателям, которые на 1 марта 2020 года включены в реестр малого и среднего предпринимательства, а также основной вид деятельности которых в ЕГРЮЛ/ЕГРИП относится к наиболее пострадавшим от коронавируса.

Субсидия рассчитывается:

  • для организаций – как произведение МРОТ (12 130 руб.) на количество сотрудников в марте 2020 года,
  • для предпринимателей – как произведение МРОТ (12 130 руб.) на количество работников в марте 2020 года, увеличенное на 1.

Количество работников налоговые органы будут определять по данным отчетов СЗВ-М, полученным от ПФР. Напомним, форма СЗВ-М подается на всех застрахованных лиц, с которыми заключены трудовые и гражданско-правовые договоры, если на вознаграждения по этим договорам начисляются страховые взносы (п. 1 ст. 8, п. 2.2 ст. 11 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ).

Цель субсидии – частично компенсировать в апреле и мае 2020 года затраты (в т.ч. на оплату труда), связанные с осуществлением деятельности в условиях распространения коронавируса.

Суммы полученной финансовой помощи не учитываются получателями (то есть организациями и предпринимателями) в облагаемых доходах (пп. 1 п. 1.1 ст. 346.15, пп. 60 п. 1 ст. 251, п. 82 ст. 217 НК РФ).

При этом заработная плата сотрудников облагается страховыми взносами и НДФЛ в общем порядке (ст. 208, 209, 210, ст. 420 НК РФ). Порядок обложения выплат сотрудникам зарплатными налогами (взносами) не зависит от источника выплаты. Специальные нормы, освобождающие зарплаты, выплаченные за счет субсидии, от НДФЛ и страховых взносов, отсутствуют.

Новые штрафы за нарушение правил воинского учета

С 5 мая 2020 года увеличены штрафы за различные нарушения в области воинского учета, которые могут коснуться и работодателей, осуществляющих воинский учет работников. Соответствующие изменения внесены в ряд статей КоАП РФ. Применять их начнут к нарушениям, совершенным с 05.05.2020.

Нарушение Старый штраф (руб.) Новый штраф (руб.) Статья КоАП
Непредставление руководителем или другим ответственным должностным лицом организации в срок в военкомат (иной орган воинского учета) списка граждан, подлежащих первоначальной постановке на воинский учет 300 - 1 000 1 000 – 3 000 ст. 21.1
Неоповещение руководителем или другим ответственным должностным лицом организации граждан о вызове их по повестке военкомата (иного органа воинского учета), а также необеспечение возможности их своевременной явки по повестке 500 - 1 000 1 000 – 3 000 ст. 21.2
Непредставление в срок руководителем или другим ответственным должностным лицом организации, осуществляющей эксплуатацию жилых помещений, в военкомат (иной орган воинского учета) сведений об изменениях состава постоянно проживающих граждан или граждан, пребывающих более трех месяцев, которые состоят или обязаны состоять на воинском учете 300 - 1 000 1 000 – 3 000 ст. 21.3
Несообщение руководителем или другим ответственным должностным лицом организации в военкомат (иной орган воинского учета) сведений о принятых на работу (учебу), либо об уволенных с работы (отчисленных из образовательных организаций) гражданах, состоящих или обязанных состоять на воинском учете 300 – 1 000 1 000 – 5 000 ч. 3 ст. 21.4

Срок, в течение которого могут привлечь к ответственности за нарушение в области воинского учета, увеличен с двух месяцев до трех лет. Он исчисляется с момента совершения правонарушения. Соответствующие изменения внесены в ч. 1 ст. 4.5 КоАП РФ.

Новая форма сообщения в ИФНС о наличии у организации ТС и земельных участков

ФНС России приказом от 25.02.2020 № ЕД-7-21/124@ утвердила форму сообщения о наличии у организации транспортных средств и земельных участков, которые облагаются транспортным или земельным налогами. Этим же приказом определены порядок заполнения формы, формат и порядок ее представления в электронном виде по телекоммуникационным каналам связи в налоговый орган.

Форма сообщения включает титульный лист и два листа с информацией о транспортных средствах и земельных участках, принадлежащих организации. К сообщению при отправке необходимо приложить копии документов, которые подтверждают право собственности (или бессрочного пользования, если речь идет о земле) на объекты. Обязанность направить такое сообщение в налоговый орган появится у налогоплательщиков с 2021 года, если организация не получила информацию от налогового органа об исчисленных суммах транспортного и земельного налогов за истекший налоговый период в отношении таких объектов.

Напомним, что с отчетности за 2020 год декларации по транспортному и земельному налогам в налоговые органы не представляются (ст. 363.1 и ст. 398 НК РФ утратят силу с 1 января 2021 года на основании п. 17, п. 26 ст. 1, ч. 9 ст. 3 Федерального закона от 15.04.2019 № 63-ФЗ). При этом налогоплательщик по-прежнему обязан сам исчислить и уплатить транспортный и земельные налоги. 

Как учитывать нерабочие дни согласно Указу Президента РФ в связи с коронавирусом при расчете среднего заработка

По мнению Минтруда России, высказанному в письме от 18.05.2020 № 14-1/В-585, период нерабочих дней согласно Указам Президента РФ от 25.03.2020 № 206, от 02.04.2020 № 239 и от 28.04.2020 № 294 не учитывается при расчете среднего заработка. Период нерабочих дней, объявленных президентом, а равно и нерабочих дней, которые после 12 мая могут установить главы регионов, не относятся в соответствии с ТК РФ к периодам освобождения от работы. Тем не менее, работодателю безопаснее следовать позиции Минтруда России в этом вопросе.

Отметим также, что если работодатель уже выплатил средний заработок, при расчете которого учитывались нерабочие дни, то его придется пересчитать. Если в итоге получится сумма к доплате, то ее нужно перечислить сотруднику, уплатив компенсацию за каждый день просрочки в размере 1/150 ключевой ставки ЦБ (дни необходимо учитывать со дня, следующего за днем перечисления среднего заработка по фактический день выплаты). Если итоговая сумма будет меньше, то удержать ее самостоятельно у работника не получится. Это можно сделать только по его заявлению.

Ответы специалистов, аудиторов, справочники

На сайте ИТС размещены новые статьи на следующие темы:

  1. Как в "1С:Бухгалтерии 8" (ред. 3.0) рассчитать пособие по новым правилам по переходящему больничному (март – апрель)
  2. Как принять на удаленную работу сотрудника в период нерабочих дней (карантина)
  3. Как в "1С:Бухгалтерии 8" сформировать заявление на получение субсидии на выплату заработной платы
  4. Как в "1С:Бухгалтерии 8" сформировать заявку на получение льготного кредита
  5. Как в "1С:Бухгалтерии 8" (ред. 3.0) организации на ОСН отразить получение субсидии на поддержку малого и среднего бизнеса
  6. Как в "1С:Бухгалтерии 8" (ред. 3) оптовому и розничному продавцу произвести маркировку обувных остатков, нереализованных по состоянию на 01.07.2020
  7. Как производителю настроить 1С:Бухгалтерию (ред. 3.0) для целей обмена с ГИС МТ данными о вводе товаров в оборот, обороте и выводе товаров из оборота
  8. Включается ли период карантина по коронавирусу в отпускной стаж, если организация не работала
  9. Какие настройки сделать в "1С:Бухгалтерии" (ред. 3.0), чтобы правильно заполнились новые коды в платежных поручениях на выплату зарплаты с 1 июня 2020
  10. Как в "1С:Бухгалтерии 8" сформировать заявление о предоставлении рассрочки (отсрочки) по налоговым платежам
  11. Как в "1С:Бухгалтерии 8" (ред. 3.0) организации на ОСН отразить расходы по зарплате и страховым взносам за счет субсидии на поддержку малого и среднего бизнеса
  12. Как в "1С: Бухгалтерии 8" учесть банковскую гарантию на покупку товара
  13. Как в "1С:ЗУП 8" (ред. 3) рассчитать пособие по новым правилам по переходящему больничному (март – апрель)
  14. Какие настройки сделать в "1С:ЗУП 8" (ред. 3), чтобы правильно заполнились новые коды в платежных поручениях на выплату зарплаты с 1 июня 2020.

1С-Лекторий

Тема лектория Дата лектория
1 Спецвыпуск. Законодательство в период коронавируса: рекомендации для бизнеса 08.05.2020
2 Спецвыпуск. Эффективность управления предприятием и использование мер поддержки бизнеса в «1С:Бухгалтерии 8» (ред. 3.0) и «1С:Зарплата и управление персоналом 8» (ред.3) 12.05.2020
3 Маркировка обуви. Прямой обмен, работа с каталогом. Комиссионная и дистанционная торговля 14.05.2020
4 Изменения в формировании и оплате больничных в связи с пандемией коронавируса 21.05.2020
5 Спецвыпуск. Ответы на вопросы налогоплательщиков по антикризисному законодательству, в т.ч. отсрочке налогов, льготам, срокам сдачи отчетности 26.05.2020
6 Расчеты в валюте и условных единицах в «1С:Бухгалтерии 8» редакции 3.0 28.05.2020

Материал подготовлен при помощи сайта https://its.1c.ru


Возврат к списку