Здравствуйте!
Готовы ответить на ваши
вопросы!

Нажимая на кнопку “Перезвоните мне”,
Вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности
и даете согласие на обработку персональных данных

КАМИН:Кадровый учет 3.0

Программа позволяет вести кадровый учет, учет рабочего времени и осуществлять подбор персонала на предприятиях любого масштаба и любой сферы деятельности, в том числе в государственных (муниципальных) учреждениях.

Цена: 12 000 руб.

Информация о продукте

Возможности программы

Программа "КАМИН:Кадровый учет. Версия 3.0" работает в режиме управляемого приложения, что позволяет работать с ней через интернет-браузер. Для удобства освоения она имеет стартовый помощник, который поможет пользователю быстро разобраться с особенностями программы. "Кадровый учет" предназначен для автоматизации работы менеджера по персоналу, специалиста по кадровому учету и табельщика.


Эта программа для кадрового учета позволяет:

  • вести кадровый учет в разрезе нескольких организаций;
  • вести штатное расписание;
  • оформлять кадровые документы, в том числе на список сотрудников;
  • формировать отчетные формы в Пенсионный фонд и Росстат в бумажном и электронном виде;
  • вести учет командировок, больничных и отпусков;
  • вести учет и анализ рабочего времени;
  • заниматься кадровым планированием;
  • оформлять вакансии, формировать объявления в СМИ и подбирать кандидатов в соответствии с требованиями по должностям;
  • составлять тесты и анкеты и проводить тестирование и анкетирование кандидатов и персонала;
  • направлять персонал:
    • на проект
    • на обучение,
    • на повышение квалификации и переподготовку.

Все документы, справочники и отчеты распределены по отдельным пунктам панели разделов, что помогает пользователю быстрее сориентироваться при поиске необходимого функционала. Кадровое планирование и подбор персонала. Работая с функцией «Кадровое планирование» в программе "КАМИН:Кадровый учет. Версия 3.0", менеджер по персоналу всегда видит актуальную информацию об укомплектованности штата как организации в целом, так и отдельных подразделений, а так же об открытых вакансиях. Когда в программе создается та или иная должность, то в ней сразу указываются характер и условия работы и требования к кандидатам. При этом есть возможность указать степень важности того или иного требования. Впоследствии вся эта информация автоматически переносится в карточку вакансии и может быть отредактирована и/или дополнена в зависимости от текущей ситуации. Регистрируя резюме соискателей, менеджер по персоналу указывает, каким из указанных требований данный кандидат соответствует. Далее, если требуется, с помощью программы можно протестировать соискателя, используя заранее составленные тесты. Кадровый учет. "Кадровый учет 3.0" позволяет кадровику вести учет сотрудников, в том числе учет государственных (муниципальных) служащих по любым параметрам. В личной карточке сотрудника указываются обязательные сведения:

  • личные и контактные данные,
  • любой вид стажа, в том числе стаж государственной службы,
  • образование,
  • семейное положение,
  • отношение к воинскому учету и т.д.

Помимо этого в нашей программе для кадрового учета есть возможность, используя дополнительные реквизиты, вводить любые дополнительные, необходимые для предприятия данные. Например, владение оружием или наличие (отсутствие) вредных привычек. С помощью программы "Кадровый учет 3.0" специалист по кадровому учету может:

  • регистрировать больничные и отпуска сотрудников;
  • освобождать ставку на время больничного или отпуска сотрудника;
  • вести учет травматизма;
  • составлять график отпусков;
  • рассчитывать использованные и оставшиеся дни отпуска, в том числе в случае совпадения периодов отпуска и больничного.

Программа "Кадровый учет 3.0" поможет кадровику сформировать любые кадровые документы, в том числе на список сотрудников и впоследствии вывести все необходимые печатные формы. Печатные формы могут быть как унифицированными, так и произвольными, принятыми на конкретном предприятии. Для этого можно использовать настройку шаблонов печатных форм и договоров, которые без привлечения программиста позволят пользователю самостоятельно настроить внешний вид и содержание приказов, договоров, дополнительных соглашений и т.д.


Учет рабочего времени

В программе "КАМИН:Кадровый учет. Версия 3.0" табельщик может вести любой учет рабочего времени, включая:

  • сверхурочную работу,
  • работу в выходные дни,
  • работу в праздничные дни.

Благодаря возможности программы работать через интернет-браузер все данные о невыходах могут вноситься в программу в режиме реального времени, даже если предприятие имеет территориально удаленные подразделения. Это позволит специалистам отдела кадров оперативно принимать решения о необходимости замены сотрудника.


Обмен данными

Из программы "КАМИН:Кадровый учет. Версия 3.0" все необходимые сведения переносятся в программы:

  • 1С-КАМИН:Зарплата для бюджетных учреждений. Версия 5.5
  • 1С-КАМИН:Зарплата для школ. Версия 5.5
  • 1С-КАМИН:Зарплата. Версия 5.0
  • КАМИН:Зарплата для бизнеса. Версия 4.0
  • КАМИН:Расчет заработной платы для бюджетных учреждений. Версия 3.5
  • КАМИН:Расчет заработной платы. Версия 3.0.


Варианты поставки

Программа "КАМИН:Кадровый учет. Версия 3.0" может использоваться, если на вашем компьютере установлена платформа "1С:Предприятие 8".

Накопились вопросы и нужна помощь?
С удовольствием на все ответим и поможем всё настроить!
звоните!