Как отразить присвоение сотруднику второй профессии в отчете СЗВ-ТД
Установление (присвоение) второй и последующей профессии в трудовой книжке отражается в том случае, если профессия (разряд, специальность, квалификация) установлена непосредственно работодателем.
Присвоение второй профессии является кадровым мероприятием (изменением), которое необходимо отразить работодателю в отчете "СЗВ-ТД". Изменения можно зарегистрировать документом "Регистрация трудовой деятельности" (раздел Кадры – Электронные трудовые книжки) с видом мероприятия "Установление (присвоение)". Все данные по мероприятию заполняются вручную: сотрудник, дата, должность и т.д.
После регистрации кадрового мероприятия – присвоения профессии формируем отчет СЗВ-ТД, сотрудника можно добавить с помощью кнопки "Подбор".
Данный способ присвоения профессии регистрирует мероприятие без создания кадрового документа.
(473) 202-20-10
ссылка на сайт автора обязательна
звоните!
