Дайджест новостей за май 2021 для коммерческих организаций

Изменения в релизах 1С

"1С:Бухгалтерия 8" редакция 3

(релизы: 3.0.92.51, 3.0.93.20)

1) Добавлена возможность оформить внутренние документы организации в электронном виде с использованием простой электронной подписи или усиленной квалифицированной подписи. Функционал доступен только в версии КОРП.

2) Добавлена возможность отправки и получения в ЭДО пакета документов. Данный функционал доступен для пользователей сервиса 1С-ЭДО.

3) Добавлено представление штампов электронных подписей на актах сверки расчетов в формате PDF. Рекомендуется использовать версию 1С:Предприятие 8.3 не ниже 8.3.17.2127, 8.3.18.1267.

4) Добавлено автоматическое отражение уменьшения резерва под обесценение запасов на счете 91.02 "Прочие расходы". Ранее корректировка резерва включалась только в себестоимость продаж и отражалась на счете 90.02 "Себестоимость продаж". Теперь сумма корректировки резерва уменьшает прочие расходы, если при реализации или при другом выбытии запасов их стоимость списывается на счет 91.02 "Прочие расходы". Таким образом, на счете 91 "Прочие доходы и расходы" формируется результат от прочего выбытия запасов с учетом суммы ранее созданного резерва. Функционал по автоматическому созданию и корректировке резерва доступен только в версии КОРП.

5) В печатную форму счета на оплату добавлена информация о ставке НДС, которая применяется при реализации. Таким образом, покупателям предоставляется вся информация, необходимая для оформления платежных поручений.

6) Дни с 4 по 7 мая включительно отражены как нерабочие в производственном календаре на 2021 год (Указ Президента РФ от 23.04.2021 № 242).

7) Перечень КБК приведен в соответствие с Приказом Минфина России от 09.02.2021 № 15н "О внесении изменений в Приказ Министерства финансов Российской Федерации от 8 июня 2020 г. № 99н "Об утверждении кодов (перечней кодов) бюджетной классификации Российской Федерации на 2021 год (на 2021 год и на плановый период 2022 и 2023 годов)". Изменения применяются с 25.04.2021.

8) Добавлена возможность учета аренды имущества по ФСБУ 25/2018 "Бухгалтерский учет аренды" для арендатора. Правила ФСБУ 25/2018 обязательны к применению начиная с 2022 года, но по желанию организация может начать применять стандарт ранее указанного срока (Приказ Минфина России от 16.10.2018 № 208н). Для арендатора предусмотрены два варианта учета: учитывать арендную плату, как и раньше, в текущих затратах, или признавать права пользования предметами аренды и обязательства по аренде и выполнять дисконтирование арендных (лизинговых) платежей. Функционал по дисконтированию и признанию процентных расходов доступен только в версии КОРП при включенном Расширенном функционале в Функциональности программы.

9) Внесены изменения в документы по отражению лизинга лизингополучателем. Лизинг учитывается с признанием права пользования активом и обязательства по аренде независимо о того, кто ведет налоговый учет имущества или на чьем балансе учитывается имущество по договору. Лизинговое имущество может быть принято к учету сразу при поступлении, без формирования отдельного документа "Принятие к учету ОС". При поступлении в лизинг добавлена возможность дисконтирования лизинговых платежей. В расчетах сумм амортизации, лизинговых платежей и процентов учитываются изменения условий лизинга.

10) Уточнены печатные формы документов для оформления прямых выплат ФСС в связи с официальной публикацией Приказа ФСС от 04.02.2021 № 26.

11) Добавлена возможность подготовки отчетности ПФР по лицам без фамилии или имени.

12) Добавлена возможность раздельного учета доходов и НДФЛ по доходам, по которым налоговая база определяется отдельно.

13) Владельцы немаркированных остатков обуви могут их хранить и перевозить до 01.06.2021. Выполнить маркировку остатков необходимо до 15.06.2021 (Постановление Правительства РФ от 08.04.2021 № 560).

14) Настройки интеграции с ЕГАИС выделены в отдельную панель.

15) Добавлена возможность перехода на формы и формат обмена версии УТМ 4.2.0 (Приказ Росалкогольрегулирования от 17.12.2020 № 397).

16) Добавлено автоматическое заполнение счетов учета при подготовке распознанных сканов (фото) документов к загрузке. Счета учета заполняются по данным справочника "Номенклатура". Функционал доступен только в облачных версиях.

17) Добавлено распознавание скидок при загрузке сканов (фото) счетов на оплату от поставщиков и счетов на оплату покупателям. Функционал доступен только в облачных версиях.

"1С:Зарплата и управление персоналом" редакция 3

(релизы: 3.1.14.500, 3.1.17.171, 3.1.14.525)

1) Обновлен производственный календарь согласно Указу Президента РФ от 23.04.2021 № 242. Сроки уплаты НДФЛ перенесены на 11 мая.

2) Уточнены формы документов для оформления прямых выплат ФСС в связи с официальной публикацией Приказа ФСС от 04.02.2021 № 26. Дата вступления в силу перенесена на 02.05.2021.

3) Заполнение обновленной статистической формы № 1 согласно приказу Росстата от 27.01.21 № 37.

4) Предоставлена возможность регистрировать доходы и относящиеся к ним налоги для налоговых баз, предусмотренных подпунктами 2, 3, 4, 5, 7 и 8 пункта 2.1 статьи 210 НК РФ, в документе "Операция учета НДФЛ".

5) Поддержка лиц без фамилии или имени в персонифицированной отчетности ПФР.

6) Доработки интеграции с сервисом "1С:Кабинет сотрудника".

7) Обновление печатной формы и формата файла СЗВ-ТД с 01.07.2021 в соответствии с Постановлением Правления ПФ РФ от 27.10.2020 № 769п.

8) Обновление печатной формы СЗВ-М с 30.05.2021 в соответствии с Постановлением Правления ПФ РФ от 15.04.2021 № 103п.

9) В справках 2-НДФЛ для сотрудников реализовано выделение доходов, превышающих 5 млн. руб., в раздел по ставке 15%.

Правовые новости

Можно ли принять к вычету НДС, если в счете-фактуре неполная информация о товаре

При реализации товаров, работ, услуг, имущественных прав покупатель может принять к вычету предъявленный НДС на основании составленного продавцом счета-фактуры (п. 2 ст. 169 НК РФ). В частности, счет-фактура должен содержать наименование поставляемых товаров (описание работ, услуг), имущественных прав и цену (тариф) за единицу по договору (контракту) без учета НДС.

В письме от 06.04.2021 № 03-07-09/25250 Минфин России уточнил, что если в счете-фактуре указана неполная информация о товарах, работах, услугах, имущественных правах, но при этом можно идентифицировать продавца, покупателя, наименование товаров (работ, услуг, имущественных прав) их стоимость, ставку и сумму НДС, принять к вычету НДС по такому счету-фактуре покупатель может. Такой вывод следует из абз. 2 п. 2 ст. 169 НК РФ.

Как учесть полученное страховое возмещение при расчете налога на прибыль

По мнению специалистов Минфина России, страховое возмещение, полученное организацией в рамках договора страхования имущества, для целей налогообложения прибыли включается в состав доходов. При этом если застрахованное имущество из-за наступления страхового случая пришло в негодность, его стоимость учитывается в расходах. Такой вывод содержится в письме Минфина России от 31.03.2021 № 03-03-06/1/23387.

Финансисты указали, что обязанность страховой организации выплатить возмещение при наступлении события (страхового случая), предусмотренного в договоре имущественного страхования, установлена в ст. 929 ГК РФ.

Исчерпывающий перечень доходов, не учитываемых при определении налоговой базы по налогу на прибыль, приведен в ст. 251 НК РФ. Суммы страхового возмещения в указанном перечне не поименованы. Поэтому эти суммы включаются в состав внереализационных доходов. Аналогичную позицию специалисты Минфина России привели в письмах от 13.11.2017 № 03-03-06/1/74469, от 01.03.2021 № 03-03-06/3/13955. В последнем письме они также указали, что страховое возмещение учитывается в доходах и компаниями, которые применяют УСН. Вместе с отражением внереализационного дохода организация включает в состав внереализационных расходов стоимость утраченного имущества.

Можно ли внести в уже заключенный трудовой договор условие об испытательном сроке

Условие об испытании при приеме на работу может быть включено в трудовой договор только по соглашению сторон. Если работодатель настаивает на его включении в трудовой договор, а работник возражает, то испытательный срок установить нельзя. Такую позицию высказал Роструд в письме от 05.04.2021 № ПГ/07358-6-1.

При заключении трудового договора в нем, по соглашению сторон, может быть предусмотрен испытательный срок в целях проверки соответствия работника поручаемой работе (ч. 1 ст. 70 ТК РФ). Условие об испытательном сроке (как об установлении, так и об отсутствии) не относится к условиям, обязательным для включения в трудовой договор (ст. 57 ТК РФ). Однако отсутствие этого условия в договоре означает, что работник принят на работу без испытания (ч. 2 ст. 70 ТК РФ). Условие об испытании может быть включено в уже заключенный трудовой договор только при наличии согласия обеих сторон.

Ранее Роструд уже высказывал аналогичное мнение (см. письмо от 17.05.2011 № 1329-6-1). Отметим, при отсутствии условия об испытании в трудовом договоре соглашение о его установлении в некоторых случаях может считаться достигнутым при наличии других доказательств. Например, при наличии приказа о приеме на работу и индивидуального плана испытания, с которыми работник ознакомлен до начала работы (см. апелляционное определение Московского городского суда по делу № 33-8165/2020). Однако суды не всегда придерживаются такой точки зрения и нередко считают, что приказ о приеме на работу не является соглашением сторон. Подпись работника в нем свидетельствует только о его ознакомлении с приказом. Соответственно, в этом случае письменное соглашение об испытательном сроке нельзя считать заключенным (см., например, апелляционное определение Московского городского суда от 24.10.2019 по делу № 33-47296/2019).

Как выставлять счета-фактуры при оказании услуг связи

По общим правилам, налоговая база по НДС определяется на наиболее раннюю из дат – на день отгрузки товаров (выполнения работ, оказания услуг, передачи имущественных прав) либо на день получения предоплаты. Услуги связи могут носить длящийся характер, то есть организации могут оказывать их непрерывно длительное время.

При получении предоплаты в отношении таких услуг счета-фактуры на аванс следует выставлять в обычном порядке не позднее 5 дней со дня получения сумм оплаты (частичной оплаты) в счет предстоящего оказания услуг.

При выставлении счетов-фактур по оказанным услугам необходимо учитывать нормы НК РФ, согласно которым налоговым периодом по НДС признается квартал и налоговая база исчисляется по итогам налогового периода. В связи с этим, счета-фактуры следует выставлять не позднее 5 дней со дня окончания налогового периода (квартала), в котором такие услуги оказаны.

Когда перерегистрировать онлайн-кассу при смене фискального накопителя

В письме от 04.02.2021 № АБ-4-20/1315@ ФНС России напомнила, что максимально возможный срок действия фискального накопителя устанавливается при регистрации онлайн-кассы в личном кабинете.

Однако возможны ситуации, когда реальный срок действия фискального накопителя будет отличаться от указанного при регистрации. К примеру, если фискальный накопитель рассчитан максимум на 15 месяцев, но используется при продаже подакцизных товаров, срок его действия сокращается до 13 месяцев. Такая особенность указана в паспорте фискального накопителя.

В связи с этим, пользователь онлайн-кассы может подать заявление о перерегистрации онлайн-кассы по причине установки нового фискального накопителя, в том числе до истечения максимально возможного срока действия прежнего фискального накопителя. См. Письмо ФНС России от 04.02.2021 № АБ-4-20/1315.

Декларацию по НДС за 3-й квартал 2021 года нужно сдавать по обновленной форме

Приказом ФНС России от 26.03.2021 № ЕД-7-3/228 внесены изменения в форму, порядок заполнения и электронный формат налоговой декларации по НДС (утв. приказом ФНС России от 29.10.2014 № ММВ-7-3/558@). По обновленной форме (формату) налогоплательщики будут представлять декларацию с отчетности за 3-й квартал 2021 года.

Основные изменения связаны с введением с 01.07.2021 механизма прослеживаемости товаров и с соответствующими поправками в правила заполнения (ведения) счетов-фактур, книг покупок и продаж, журнала учета полученных и выставленных счетов-фактур.

В соответствии с Приказом № 228, в новой редакции изложены следующие разделы:

• раздел 8 "Сведения из книги покупок об операциях, отражаемых за истекший налоговый период" и Приложение 1 к разделу 8 "Сведения из дополнительных листов книги покупок";
• раздел 9 "Сведения из книги продаж об операциях, отражаемых за истекший налоговый период" и Приложение 1 к разделу 9 декларации "Сведения из дополнительных листов книги продаж";
• раздел 10 "Сведения из журнала учета выставленных счетов-фактур в отношении операций, осуществляемых в интересах другого лица на основе договоров комиссии, агентских договоров или на основе договоров транспортной экспедиции, отражаемых за истекший налоговый период";
• раздел 11 "Сведения из журнала учета полученных счетов-фактур в отношении операций, осуществляемых в интересах другого лица на основе договоров комиссии, агентских договоров или на основе договоров транспортной экспедиции, отражаемых за истекший налоговый период".

Так, из раздела 8 (Приложения 1 к разделу 8) и раздела 9 (Приложения 1 к разделу 9) исключаются строки "Регистрационный номер таможенной декларации" (строка 150 – для раздела 8 и строка 035 – для раздела 9).

При этом в разделах с 8 по 11 вводятся новые строки, в которых указываются следующие сведения:

• "Регистрационный номер декларации на товары или регистрационный номер партии товара, подлежащего прослеживаемости" (строка 200 раздела 8, строка 200 Приложения 1 к разделу 8, строка 221 раздела 9, строка 301 Приложения 1 к разделу 9, строка 220 раздела 10, строка 210 раздела 11);
• "Код количественной единицы измерения товара, используемой в целях осуществления прослеживаемости" (строка 210 раздела 8, строка 210 Приложения 1 к разделу 8, строка 222 раздела 9, строка 302 Приложения 1 к разделу 9, строка 230 раздела 10, строка 220 раздела 11);
• "Количество товара, подлежащего прослеживаемости, в количественной единице измерения товара, используемой в целях осуществления прослеживаемости" (строка 220 раздела 8, строка 220 Приложения 1 к разделу 8, строка 223 раздела 9, строка 303 Приложения 1 к разделу 9, строка 240 раздела 10, строка 230 раздела 11);
• "Стоимость товара, подлежащего прослеживаемости, без НДС" (строка 230 раздела 8, строка 230 Приложения 1 к разделу 8, строка 224 раздела 9, строка 304 Приложения 1 к разделу 9, строка 250 раздела 10, строка 240 раздела 11).

В примечании указано, что для новых строк заполняется необходимое количество листов с указанными показателями, что соответствует введению подстрок к графам книги покупок и продаж, журнала учета.

В порядке заполнения налоговой декларации исключено упоминание единого налога на вмененный доход и уточнена увязка показателей отдельных строк декларации с показателями иных строк различных разделов.

В декларации произведена замена штрихкодов.

Внесены уточнения в список кодов операций к порядку заполнения налоговой декларации:

• код 1010823 – будет применяться также при реализации товаров (работ, услуг) должников, признанных в соответствии с законодательством РФ несостоятельными (банкротами), в том числе товаров (работ, услуг), изготовленных и (или) приобретенных (выполненных, оказанных) в процессе осуществления хозяйственной деятельности после признания должников в соответствии с законодательством РФ;
• код 1010243 – будет применяться также для реализации долей в праве собственности на общее имущество участников договора инвестиционного товарищества;
• код 1010236 – исключен, так как был связан с проведением чемпионата мира FIA "Формула-1" в Сочи.

Аналогичные изменения внесены в формат представления налоговой декларации, которому присвоен следующий номер версии – «5.08».

Как учитывать суточные в расходах по налогу на прибыль

В составе прочих расходов для целей налогообложения прибыли учитываются расходы на командировки (в частности, суточные). Расходы должны быть экономически оправданными, документально подтвержденными и произведены для деятельности, направленной на получение дохода.

Согласно Положению об особенностях направления работников в служебные командировки (утв. постановлением Правительства РФ от 13.10.2008 № 749), суточные возмещаются работнику за каждый день нахождения в командировке, включая выходные и нерабочие праздничные дни, а также за дни нахождения в пути, в том числе за время вынужденной остановки в пути. При этом по нормам Трудового кодекса конкретный порядок возмещения командировочных расходов определяется коллективным договором или локальным нормативным актом.

С учетом вышесказанного, суточные должны возмещаться работнику за дни нахождения в командировке, указанные в приказе. Эта сумма суточных включается в расходы для целей налогообложения прибыли.

Как платить НДС при реализации электронной и бытовой техники с 1 января 2022 года

С 1 января 2022 года вводится особый порядок исчисления НДС при реализации электронной и бытовой техники, приобретенной у граждан (которые не платят НДС). Налог будет рассчитываться не с продажной цены товара, а с разницы между ценой реализации (по правилам ст. 105.3 НК РФ) и ценой приобретения. Применяться будет расчетная ставка НДС 20/120. Таким образом, налоговая нагрузка на продавцов снизится, ведь сейчас НДС платится по обычной ставке 20 процентов со всей стоимости реализованной техники. Обратите внимание, что новый порядок будет применяться не ко всей технике, а только к той, которую Правительство РФ включит в соответствующий перечень.

С 1 мая в России проводится эксперимент по маркировке БАД

С 01.05.2021 по 31.08.2022 в России проводится эксперимент по маркировке биологически активных добавок к пище (постановление Правительства РФ от 29.04.2021 № 673).

Маркировать планируется продукцию с кодами ТН ВЭД ЕАЭС 1210 20 900 0, 1212 21 000 0, 1504 10 100 0, 1504 20 900 0, 1515 90 990 0, 1516 10 900 0, 1517 90 990 0, 1702 90 950 0, 1806 31 000 0, 1806 32, 1806 90 700 0, 1806 90 900 0, 2101 12 920 1, 2106 10 800 0, 2106 90 590 0, 2106 90 920 0, 2106 90 980 1, 2106 90 980 3, 2106 90 980 9, 2202 99 190 0, 2936.

Среди них – морские и прочие водоросли, готовые изделия, содержащие какао и предназначенные для производства или приготовления напитков, провитамины и витамины.

Цель эксперимента – тестирование бизнес-процессов и выработка оптимальных решений для производителей и других участников оборота. Оператор информационной системы – ЦРПТ. Участие в эксперименте добровольное. Сбор заявок на участие уже начат.

Как заполнить 6-НДФЛ, если работник утратил статус налогового резидента РФ

Если работник в течение года утратил статус налогового резидента РФ, то организация обязана с начала налогового периода пересчитать НДФЛ с доходов этого работника по ставке 30 процентов с зачетом ранее удержанных по ставкам 13 процентов и 15 процентов сумм НДФЛ.

ФНС России пояснила, что в такой ситуации уточненный расчет по форме 6-НДФЛ представлять не требуется. При этом с отчетного периода, в котором произведен перерасчет налога, в разделе 2 расчета 6-НДФЛ следует отражать итоговые показатели по ставке 30 процентов. В частности, по строке 100 указывается ставка 30 процентов, по строке 160 – общая сумма удержанного НДФЛ нарастающим итогом с начала налогового периода. Разъяснения поддерживаются в учетных решениях "1С:Предприятия 8".

ФСС России поменял порядок постановки на учет и снятия с учета страхователей-организации

Приказом от 06.04.2021 № 119 ФСС РФ утвердил Порядок организации работы территориальных органов ФСС РФ по регистрации и снятию с учета страхователей (организации) на основании сведений, содержащихся в ЕГРЮЛ.

Новый порядок вводится вместо порядка, который был утвержден приказом ФСС РФ от 17.11.2016 № 459 и несколько отличается от ранее действовавших правил. Новый порядок вступил в силу со дня его подписания, т.е. с 06.04.2021. Рассмотрим подробнее эти отличия.

Новые правила, как и старые, не содержат обязанности страхователя подавать заявление о постановке на учет в территориальный орган ФСС РФ. На учет страхователя фонд ставит сам после получения данных из налоговой инспекции.

Территориальный орган ФСС РФ должен оформить и направить организации (п. 6 Порядка № 119):

• уведомление о регистрации в качестве страхователя юридического лица;
• уведомление о страховом тарифе на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Формы Уведомлений утверждены приказом ФСС РФ от 19.10.2020 № 640. Сделать это территориальный орган фонда обязан в срок, не превышающий трех рабочих дней со дня получения из ФНС России сведений, содержащихся в ЕГРЮЛ.

Ранее уведомления нужно было направлять не позднее одного рабочего дня с даты регистрации организации в ФСС России (п. 13 Порядка № 459), а регистрацию проводить не позднее одного рабочего дня, следующего за днем получения сведений из ЕГРЮЛ. Новые правила установили единую дату постановки на регистрационный учет страхователя – дату внесения в ЕГРЮЛ сведений о регистрации новой организации или изменения места нахождения (адреса) действующей организации (п. 10, 13 Порядка № 119).

ФСС РФ снимает организацию с учета в качестве страхователя в течение 5 рабочих дней со дня получения от ФНС России сведений из ЕГРЮЛ о ликвидации организации (п. 14 Порядка № 119). При этом датой снятия с регистрационного учета страхователей является дата внесения в ЕГРЮЛ соответствующей записи. О снятии с регистрационного учета ФСС РФ в эти же 5 рабочих дней выносит соответствующее решение и направляет его на электронную почту организации, указанную в ЕГРЮЛ (п. 12, п. 14 Порядка № 119).

С 1 июля можно бесплатно получить электронную подпись в ФНС России

C 1 января 2022 года выпускать квалифицированную электронную подпись (далее – КЭП) для юридических лиц (лиц, имеющих право действовать от имени юридического лица без доверенности), индивидуальных предпринимателей и нотариусов будет Удостоверяющий центр ФНС России. Услуга будет бесплатной.

С указанной даты заканчивается срок действия КЭП, выпущенных коммерческими удостоверяющими центрами. Вместе с тем, в рамках переходного периода получить бесплатно КЭП в Удостоверяющем центре ФНС России можно с 1 июля 2021 года по предварительной записи.

Для этого необходимо:

• предварительно записаться в территориальный налоговый орган;
• лично подать заявление о выпуске подписи, СНИЛС и паспорт (предприниматели и лица, которые вправе действовать от имени организации без доверенности могут подать заявление через Личный кабинет налогоплательщика-физлица);
• пройти идентификацию.

Для подготовки заявления и покупки ключевого носителя можно обратиться к операторам электронного документооборота. Кроме того, можно использовать уже имеющиеся носители при условии их соответствия требованиям. Квалифицированные сертификаты, полученные в Удостоверяющем центре ФНС России с 1 июля по 31 декабря 2021 года, будут действовать 15 месяцев.

Как определить сумму расходов в виде суточных, если они выдаются в иностранной валюте авансом

Если сотруднику при направлении в загранкомандировку выдается аванс в иностранной валюте, который включает в себя сумму суточных, то для целей налогообложения прибыли суточные нужно пересчитать в рубли по курсу на день выдачи аванса. Однако включить эту рублевую сумму суточных в расходы можно только на дату утверждения авансового отчета, предоставленного командированным лицом по возвращении из поездки. Такие разъяснения содержатся в письме Минфина России от 14.04.2021 № 03-03-06/1/27875. Объяснение следующее.

Для учета валютных расходов при методе начисления гл. 25 НК РФ устанавливает специальные правила. Общее: такие расходы должны переводиться в рубли по официальному курсу на день признания расхода. И специальное правило: при перечислении аванса расходы, выраженные в иностранной валюте, пересчитываются в рубли по официальному курсу на дату перечисления (п. 10 ст. 272 НК РФ).

Однако применение специального правила пересчета валютных расходов в рублевые не отменяет общего порядка признания затрат в виде суточных, который установлен пп. 5 п. 7 ст. 272 НК РФ, то есть на дату утверждения авансового отчета. Поэтому определенные на дату выдачи аванса рублевые суммы попадут в состав расходов только по окончании командировки и утверждения работодателем авансового отчета.

Утверждена новая форма СЗВ-М

Постановлением Правления ПФ РФ от 15.04.2021 № 103п утверждена новая форма "Сведения о застрахованных лицах (СЗВ-М)" и порядок ее заполнения.

Порядок заполнения новой формы теперь изложен отдельно. В прежней форме правила заполнения показателей прописаны в самой форме. Показатели новой формы СЗВ-М аналогичны прежней форме (за исключением строки "Наименование страхователя"). Теперь по этой строке указывается полное или сокращенное наименование. В прежней форме стоит пометка, что наименование указывается кратко.

Существенные изменения претерпел порядок заполнения раздела 4 формы. В этом разделе страхователи должны отражать сведения о застрахованных лицах, на которых распространяется обязательное пенсионное страхование в соответствии со статьей 7 Федерального закона от 15.12.2001 № 167-ФЗ (п. 14 Порядка, утв. постановлением ПФР от 15.04.2021 № 103п).

В соответствии с указанной нормой, к застрахованным лицам относятся граждане РФ, иностранцы, постоянно или временно проживающие, а также временно пребывающие (за исключением высококвалифицированных), если они:

1. Работают по трудовым договорам (в том числе это относится к руководителям – единственным учредителям и участникам организаций, членам организаций и собственникам их имущества), а также по договорам ГПХ, предметом которых является оказание услуг или выполнение работ (кроме студентов, работающих в студотрядах, самозанятых и пенсионеров (получающих страховую пенсию и осуществляющих опеку и попечительство по возмездному договору);
2. Заняты по договорам авторского заказа, а также получают выплаты по договорам отчуждения исключительного права на произведения и лицензионным договорам (за исключением самозанятых);
3. Самостоятельно обеспечивают себя работой (индивидуальные предприниматели, адвокаты, арбитражные управляющие, нотариусы, занимающиеся частной практикой, и иные лица, занимающиеся частной практикой и не являющиеся индивидуальными предпринимателями), за исключением самозанятых;
4. Являются членам К(Ф)Х;
5. Являются священнослужителями:
6. Относятся к иным категориям, у которых возникают отношения по обязательному пенсионному страхованию.

Как видим, в новый список руководители – единственные учредители также вошли, хотя они поименованы в составе тех, кто работает по трудовому договору. Если вспомнить точку зрения Минфина России о том, что любые отношения с руководителем – единственным учредителем являются трудовыми (даже при отсутствии трудового договора, см. письмо от 20.11.2019 № 03-12-13/89698), то подача СЗВ на таких лиц становится необходимой.

Прежняя формулировка позволяла не подавать СЗВ-М на руководителей-собственников, с которыми не заключены какие-либо договоры, хотя Пенсионный фонд давно настаивал на обратном.

Как сообщили в ПФР, сведения по форме СЗВ-М представляют страхователи в отношении всех работающих у них застрахованных лиц. Это означает, что на членов К(Ф)Х, ИП и иных лиц, обеспечивающих себя работой, представлять СЗВ-М не нужно.

Постановление действует с 30 мая 2021 года. Поэтому сведения за май следует подавать по новой форме СЗВ-М (не позднее 15 июня).

Что делать при приеме на работу удаленного сотрудника, если он потерял трудовую книжку

Если сотрудник, который принимается на удаленную (дистанционную) работу, потерял трудовую книжку и не может передать ее работодателю при трудоустройстве, работодатель должен оформить такому работнику новую трудовую книжку на основании его заявления. К такому выводу пришли специалисты Роструда. Обосновывается такая позиция следующим.

По желанию дистанционного работника сведения о его трудовой деятельности вносятся работодателем в его трудовую книжку при условии ее предоставления им, в том числе путем направления по почте (за исключением случаев, когда трудовая книжка на работника не ведется) (ч. 6 ст. 312.2 ТК РФ). Таким образом, необязательно вносить в трудовую книжку запись о дистанционной работе, однако это нужно сделать, если работник изъявил такое желание, при этом он не отказался от ведения бумажной трудовой книжки.

Если у лица, поступающего на работу, трудовая книжка отсутствует в связи с ее утратой, повреждением или по иной причине, работодатель обязан по письменному заявлению этого лица (с указанием причины отсутствия трудовой книжки) оформить ему новую трудовую книжку (за исключением случаев, когда трудовая книжка на работника не ведется) (ч. 5 ст. 65 ТК РФ). Это правило распространяется и на дистанционных (удаленных) работников.

Утверждены особенности организации труда в сферах электроэнергетики, теплоснабжения и промышленной безопасности

1 мая 2021 года вступили в силу изменения в ТК РФ, внесенные Федеральным законом от 20.04.2021 № 99-ФЗ. Глава 55 Трудового кодекса дополнена статьей 351.6, которая определяет особенности регулирования труда работников:

• сферы электроэнергетики;
• сферы теплоснабжения;
• области промышленной безопасности;
• области безопасности гидротехнических сооружений.

В частности, в новой статье 351.6 ТК РФ закреплены следующие правила.

К работе в сфере электроэнергетики допускаются только лица, прошедшие у работодателя подготовку и получившие подтверждение готовности к работе. Такие работники должны пройти аттестацию по вопросам безопасности в сфере электроэнергетики, а в случаях, предусмотренных законом, – аттестацию в области промышленной безопасности или безопасности гидротехнических сооружений (ч. 1 ст. 351.6 ТК РФ).

К работе в сфере теплоснабжения допускаются лица, прошедшие у работодателя подготовку и получившие у него подтверждение готовности к работе, а в случаях, предусмотренных законом, – аттестацию по вопросам безопасности в сфере электроэнергетики или промышленной безопасности (ч. 2 ст. 351.6 ТК РФ).

Если это предусмотрено законодательством в области промышленной безопасности и о безопасности гидротехнических сооружений, к трудовой деятельности в этих сферах допускаются только лица, прошедшие аттестацию в этих областях (ч. 3 ст. 351.6 ТК РФ).

В сферах электроэнергетики и теплоснабжения обучение работников по охране труда может проводиться в рамках их подготовки к аттестации или в рамках подготовки и подтверждения готовности к работе. В этом случае проверка знаний этими работниками требований охраны труда проводится в рамках их аттестации или подготовки и подтверждения готовности к работе (ч. 6 ст. 351.6 ТК РФ).

Инструктаж работников указанных сфер, которые обязаны проходить подготовку и получать подтверждение готовности к работе, проводится во время подготовки и подтверждения готовности к работе (ч. 7 ст. 351.6 ТК РФ). Указанные работники освобождаются от необходимости проходить дополнительное обучение по охране труда, инструктаж по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в порядке, закрепленном в ч. 1 и 2 ст. 225 ТК РФ (ч. 8 ст. 351.6 ТК РФ).

Можно ли продлить срочный трудовой договор

Если срок действия срочного трудового договора истек, но необходимость в работнике все еще есть, нужно сначала оформить его увольнение, а затем заключить с ним новый трудовой договор. К такому выводу пришли специалисты Минтруда России в письме от 27.04.2021 № 14-2/ООГ-3772. При этом действующее законодательство не предусматривает возможности и порядка переоформления и продления срочного трудового договора. Исключение составляют случаи:

• беременности женщины – по ее заявлению до окончания беременности;
• повторного избрания по итогам конкурса педагогических работников из числа профессорско-преподавательского состава – по соглашению сторон.

Во всех других случаях окончание действия срочного трудового договора является основанием для его прекращения. После этого (при наличии оснований и по соглашению сторон) с таким работником может быть заключен новый срочный трудовой договор.

Ответы специалистов, аудиторов, справочники

Статьи по бухгалтерии и документообороту

1. Нужно ли предпринимателю платить минимальный налог, если за 2020 год получен убыток
2. Нужно ли уведомлять налоговую инспекцию об открытии банковского счета
3. Как в "1С:Бухгалтерии 8" (ред. 3.0) изменить масштаб экранных форм (отчетов, списков, документов, справочников и др.)
4. Куда сдавать отчетность и платить налоги, если деятельность ведется по месту нахождения обособленного подразделения
5. Кто платит налог на имущество при лизинге недвижимости по новому ФСБУ 25/2018
6. Как в "1С:Бухгалтерии 8" (ред. 3.0) настроить закрытие счета 20 "Основное производство" при выполнении работ (оказании услуг)
7. Как в "1С:Бухгалтерии 8" (ред. 3.0) настроить учетную политику в целях применения УСН
8. Как работодателю поменять дни выплаты зарплаты
9. По какому коду КОСГУ оплатить контракт на благоустройство парка культуры и отдыха
10. Как в программе "1С:Бухгалтерия 8" (ред. 3.0) настроить учет прямых и косвенных расходов при выполнении работ (оказании услуг)
11. Какие регистры в "1С:Бухгалтерии 8" (ред. 3.0) используются для целей УСН
12. Как в "1С:Бухгалтерии" (ред. 3.0) сохранить в файл или распечатать список документов
13. Как в "1С:Бухгалтерии 8" (ред. 3.0) настроить автоматическое резервное копирование рабочей базы
14. Как в программе "1С:Бухгалтерия 8" (ред. 3.0) настроить учет прямых и косвенных расходов при выпуске продукции
15. Как в программе "1С:Бухгалтерия 8" с 2021 года отразить в учете приобретение и передачу в эксплуатацию малоценных основных средств.

Статьи по зарплате и кадровому учету

1. Когда нужно подать форму СЗВ-ТД, если работник увольняется 30 апреля 2021 года
2. Как внести изменения в Правила внутреннего трудового распорядка
3. Как заполнить статистическую форму № 1 за апрель 2021 года в программах "1С:Предприятие 8"
4. Как начислить зарплату за нерабочие оплачиваемые дни в мае 2021 г. в программах "1С:Предприятие 8"
5. В какой день увольнять сотрудника, принятого по срочному трудовому договору до выхода основного работника из отпуска
6. Как перевести основного работника в совместители.

1С-Лекторий

№	Тема лектория	Дата лектория
1	Учет затрат в "1С:Бухгалтерии 8" с 2021 года	13.05.2021
2	Особые случаи при приеме на работу. Сменные графики и особые виды начислений в "1С:ЗУП", ред.3	18.05.2021
3	Маркировка молока и молочной продукции в программах "1С:Предприятие"	20.05.2021
4	Налог на прибыль, отражение в "1С:Бухгалтерии 8"	27.05.2021

Материал подготовлен при помощи сайта https://its.1c.ru