Здравствуйте!
Готовы ответить на ваши
вопросы!

Нажимая на кнопку “Перезвоните мне”,
Вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности
и даете согласие на обработку персональных данных

Дайджест новостей за месяц для бюджетных организаций

03.07.2020

Изменения в релизах 1С

"1С:Бухгалтерия государственного учреждения 8" редакция 1

(релизы: 1.0.63.2)

1) Реализован учет контрактов и платежей при ведении казначейского сопровождения по исполняемым государственным контрактам (контрактам, договорам, соглашениям) с открытием отдельных разделов лицевых счетов по каждому контракту в соответствии с Приказом Казначейства России от 09.01.2020 № 1н. (далее - Приказ № 1н).

2) Новый функционал программы по казначейскому сопровождению объединен с имеющимся функционалом по учету контрактов государственного оборонного заказа с применением общей терминологии для банковского и казначейского сопровождения расчетов по контрактам.

3) Справочник "Государственные контракты" предназначен для ведения списка государственных контрактов, контрактов учреждений, договоров о капитальных вложениях, договоров о проведении капитального ремонта, соглашений.

4) Новые реквизиты "Аналитический код" и "Государственный контракт" в справочнике "Разделы лицевых счетов". Заполняются для разделов, открытых на лицевом счете с признаком ведения казначейского сопровождения в разрезе разделов лицевого счета.

5) Новая обработка "Помощник замены разделов лицевого счета при казначейском сопровождении"

6) Отчет "Исполнение государственных контрактов" теперь используется не только для контрактов по ГОЗ, но и для других контрактов (договоров, соглашений), по которым ведется казначейское сопровождение.

7) В справочнике "Номенклатура" добавлен новый тип номенклатуры "БСО".

8) Реализовано требование письма Минфина России от 26 апреля 2019 г. N 02-07-07/31230 в части учета БСО. Приобретенные БСО отражаются на счете 105.36, а при выдаче в пользование списываются со счета 105.36 и одновременно приходуются на забалансовый счет 03.

9) В настройки пользователя добавлен параметр (флажок) "В документе "Списание материалов" не заполнять норму расходов при автозаполнении строки" для настройки поведения документа "Списание материалов" при автозаполнении строк табличной части. Если флажок включен в настройках пользователя, то при автозаполнении строки реквизит "Норма расхода" заполняться не будет.

10) Для отчетов "Задолженность со сроком исполнения" разделов "Кредиторы" и "Дебиторы" добавлена возможность расшифровки показателей отчета.


"1С:Бухгалтерия государственного учреждения 8" редакция 2

(релизы: 2.0.71.19)

1) Поддержано оформление внутренних документов в электронном виде. Электронные документы формируются на основе выбранной печатной формы, имеют возможность подписания простой или усиленной квалифицированной электронной подписью.

2) Реализовано заполнение и отправка сведений о закупках для государственных (муниципальных) нужд в составе информации покупателя электронного документа.

3) Для подключаемого оборудования с типом «Офлайн оборудование» реализована загрузка данных в документы "Чек ККМ" и "Чек ККМ на возврат".

4) Новая обработка "Формирование писем по документам Квитанция на оплату" позволяет по документам "Квитанция на оплату" сформировать выбранную печатную форму и подготовить письмо во встроенном почтовом клиенте, которое будет отправлено плательщику на его электронную почту, указанную в контактной информации плательщика.


"1С:Зарплата и кадры государственного учреждения" редакция 3

(релизы: 3.1.10.470, 3.1.14.55, 3.1.14.60, 3.1.14.61)

Внимание! Очередной версией длительного сопровождения будет 3.1.14, поэтому до сентября необходимо перейти на нее с более старых версий (3.1.10 или 3.1.13). Версия 3.1.14 предназначена для использования с версией платформы 8.3.14.1976 и более поздних.

1) Указание кодов доходов и удержанных сумм по исполнительному производству при выплате зарплаты через банк, согласно Федеральному закону от 21.02.2019 № 12-ФЗ, Указанию ЦБ РФ от 14.10.2019 № 5286-У, Письму ЦБ РФ от 27.02.2020 № ИН-05-45/10.

2) Упрощено корректное продление отпуска в случае пересечения периода болезни и отпуска.

3) Возможность настройки сохранения подписанта при его изменении в документе.

4) Возможность назначения произвольных плановых начислений на период отпуска по уходу за ребенком.

5) Возможность указать начисления, ФОТ которых будет по умолчанию учитываться при назначении доплаты за совмещение.

6) Возможность группировки территорий выполнения работ. Возможность отмечать территории, которые больше не используются, и скрывать их в списке.

7) Расширен перечень проверок ведения учета.

8) Реализованная ранее методика сохранения зарплаты в нерабочие дни распространена на 24.06.2020 – нерабочий оплачиваемый день согласно Указу Президента РФ от 29.05.2020 № 345.

9) Исключение из среднего заработка периодов нерабочего оплаченного времени и начисленных за него сумм, в соответствии с письмом Минтруда России от 18.05.2020 № 14-1/В-585.

10) Учет районного коэффициента при сравнении среднего заработка с МРОТ при расчете пособий, в соответствии с Федеральным законом от 08.06.2020 № 175-ФЗ.

11) Повышен минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком с 01.06.2020 (6 752 руб., как за первым, так и за последующими), в соответствии с Федеральным законом от 08.06.2020 № 166-ФЗ.


Правовые новости

Перечень расходов по подстатье 349 КОСГУ является закрытым и расширительному толкованию не подлежит

Минфин России подчеркнул, что перечень расходов по подстатье 349 "Увеличение стоимости прочих материальных запасов однократного применения" КОСГУ является закрытым и расширительному толкованию не подлежит.

Следовательно, в соответствии с п. 11.4.8 порядка, утв. приказом Минфина России от 29.11.2017 № 209н (далее – Порядок № 209н), по подстатье 349 КОСГУ можно оплачивать только договоры на приобретение (изготовление) следующих объектов:

  • подарочной, сувенирной продукции, иных материальных ценностей в целях награждения, дарения;
  • специальной продукции;
  • бланков строгой отчетности;
  • бутилированной питьевой воды, если у организации нет системы централизованного питьевого водоснабжения либо если органом санитарно-эпидемиологического надзора или лабораторией организации, эксплуатирующей системы водоснабжения, выдано заключение о признании воды не соответствующей санитарным нормам.

В запросе, который рассматривается в письме, речь идет об отражении в бухгалтерском учете учреждения лекарственных препаратов и медицинских материалов, приобретенных для продажи, и применении КОСГУ в отношении таких расходов.

Согласно п. 124 инструкции, утв. приказом Минфина России от 01.12.2010 № 157н, материальные ценности, приобретенные для продажи (в т.ч. лекарственные препараты и медицинские материалы), учитываются на счете 105 08 "Товары". Очевидно, что применять подстатью 349 КОСГУ в такой ситуации нельзя. Однако письмо не содержит четкого ответа на вопрос, какой код КОСГУ использовать. При выборе кода рекомендовано руководствоваться Порядком № 209н, письмом Минфина России от 29.06.2018 № 02-05-10/45153, примерами и особенностями отнесения отдельных операций на соответствующие статьи (подстатьи) КОСГУ (размещены на сайте министерства в рубрике "Бюджет", подрубрике "Бюджетная классификация Российской Федерации/Методический кабинет").

На основании п. 11.4 Порядка № 209н материалы относятся на соответствующие подстатьи статьи 340 КОСГУ по целевому (функциональному) назначению запаса. Расходы по оплате договоров на приобретение (изготовление) лекарственных препаратов и материалов, применяемых в медицинских целях, отражаются по подстатье 341 КОСГУ (п. 11.4.1 Порядка № 209н). Вместе с тем учреждение изначально не планирует использовать приобретенные медикаменты в своей деятельности в медицинских целях. Поэтому, по нашему мнению, наиболее корректно оплатить товары по подстатье 346 КОСГУ как прочие оборотные материалы (п. 11.4.6 Порядка № 209н). См. Письмо Минфина России от 14.04.2020 № 02-08-05/29799.


Кто платит НДФЛ с пособия по нетрудоспособности в связи с карантином из-за коронавируса, выплаченного работнику, вернувшемуся из-за границы

С 20.03.2020 по 01.07.2020 действуют Временные правила оформления листков нетрудоспособности и выплаты пособий по временной нетрудоспособности в случае карантина для лиц, вернувшихся из стран, где выявлены случаи заболевания коронавирусом. Они утверждены постановлением Правительства РФ от 18.03.2020 № 294.

Согласно Временным правилам, лицам, прибывшим из указанных стран, орган ФСС России оформляет электронный больничный лист с кодом "03" (карантин) единовременно на 14 календарных дней и напрямую (минуя работодателя) перечисляет пособие по нетрудоспособности (п. 8, 9, 15 Временных правил). Обязанностью работодателя в данном случае является передача в фонд по его запросу сведений, необходимых для расчета пособия. Причем, как установлено п. 14 Временных правил, работодатель передает такие сведения в том же порядке, который предусмотрен для подачи сведений в рамках пилотного проекта "Прямые выплаты".

Следовательно, в рассматриваемой ситуации действует такой же механизм удержания и уплаты в бюджет НДФЛ с суммы пособия по нетрудоспособности, как и при прямых выплатах. А при прямых выплатах НДФЛ с пособия платит фонд. Это подтверждают как налоговые органы, так и органы ФСС России.


Нужно ли продлевать отпуск сотрудника, который выпал на 1 июля 2020 года

Указом Президента РФ от 01.06.2020 № 354 установлен день общероссийского голосования по поправкам в Конституцию РФ – 1 июля 2020 года (среда). Праздничные дни поименованы в ст. 112 ТК РФ. Поскольку день голосования по поправкам в Конституцию в этой норме не поименован, то он к праздничным дням не относится. Это значит, в отношении 1 июля 2020 года положения ст. 120 ТК РФ не применяются, то есть этот день оплачивается как все остальные дни ежегодного отпуска. Продлевать на этот день отпуск не нужно. В табеле учета рабочего времени 1 июля 2020 года необходимо отмечать кодом "ОТ" (09).


Как оплачивать работу не по графику 1 июля 2020 года, в день голосования по поправкам в Конституцию РФ

Работу в день всероссийского голосования (1 июля 2020 года) необходимо оплачивать как работу сверх нормы в выходной или нерабочий праздничный день, то есть в двойном размере сверх оклада. Если сотрудник на окладе работает 1 июля 2020 года, ему необходимо произвести оплату в размере не менее двойной ставки сверх оклада. Если помимо оклада сотрудник получает компенсационные и стимулирующие выплаты, то их также необходимо учитывать при определении размера оплаты за работу в этот день (постановление Конституционного Суда РФ от 28.06.2018 № 26-П).

Кроме того, за работу 1 июля по желанию сотрудника ему можно представить другой день отдыха. В этом случае оплату за этот день необходимо произвести в размере одинарной дневной или часовой ставки сверх оклада. А на выходной день уменьшить норму того месяца, в котором он будет предоставлен (письма Минтруда России от 18.02.2013 № ПГ/992-6-1, от 26.10.2018 № 14-2/ООГ-8551). Если сотрудник будет работать в этот день, то в табеле необходимо проставить код РВ (03). Эта точка зрения будет реализована в учетных решениях 1С.


Как оплачивать работу по графику 1 июля 2020 года, в день голосования по поправкам в Конституцию РФ

Указанная ситуация законодательством не урегулирована. По нашему мнению, работу в день всероссийского голосования (1 июля 2020 года) необходимо оплачивать как работу в нерабочий праздничный день. Размер оплаты зависит от того, будет ли работа сверхурочной или нет. Таким образом, если в июле 2020 года сотрудник на окладе в соответствии с графиком отработает не 176 часов, а 184, из них 8 часов 1 июля, то оплатить этот день нужно по правилам ст. 153 ТК РФ для сверхурочной работы в нерабочие праздничные дни: в размере не менее двойной дневной или часовой ставки (части оклада за день или час работы) сверх оклада. При этом если сотруднику установлен суммированный учет рабочего времени с учетным периодом больше месяца, в дальнейшем эту оплату в целях определения количества отработанных сверхурочных часов учитывать не нужно.


Для кого с 1 июня 2020 года увеличен минимальный и максимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком

Минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком с 1 июня 2020 года будет составлять 6 752 руб. Причем в указанном размере пособие будет выплачиваться независимо от очередности рождения ребенка, т.е. 6 752 руб. за полный календарный месяц на первого, второго и последующих детей. Это правило будет действовать и в том случае, когда мать лишена родительских прав в отношении предыдущего ребенка (детей).

Обратим внимание: увеличение пособия, предусмотренное законопроектом, касается граждан, как застрахованных в сфере обязательного социального страхования (т.е. работающих по трудовому договору), так и не застрахованных в сфере ОСС, т.е. неработающих или граждан, уволенных в период отпуска по беременности и родам или отпуска по уходу за ребенком. Максимальный размер пособия по уходу за ребенком для работающих по трудовому договору лиц не изменился. В 2020 г. он равен 27 984,66 руб.


Можно ли сдать расчет по страховым взносам без указания ИНН физического лица

Согласно Порядку заполнения расчета по страховым взносам по строке 020 подраздела 3.1 раздела 3 указывается ИНН физического лица, присвоенный ему при постановке на учет в налоговом органе в установленном порядке (при наличии).

Отсутствие у организации сведений об ИНН физического лица не является препятствием для сдачи расчета в налоговый орган. В такой ситуации во всех знакоместах соответствующего поля следует поставить прочерки. При этом такой расчет налоговый орган примет в общем порядке. См. Письмо ФНС России от 04.06.2020 № БС-3-11/4312@


В России отменили "банковский роуминг"

14 июня вступил в силу Федеральный закон от 16.12.2019 № 434-ФЗ, отменяющий так называемый "банковский роуминг". Теперь банки не смогут взимать комиссию за перевод денег между счетами физических лиц внутри банка на том основании, что эти счета открыты в разных регионах России. См. Федеральный закон от 16.12.2019 № 434-ФЗ.


Что изменилось для иностранцев, оставшихся в РФ на время эпидемии с 16 июня 2020 года

Вплоть до 15.09.2020 сохранится мораторий на принятие в отношении иностранцев решений:

  • о нежелательности их пребывания (проживания),
  • об административном выдворении за пределы РФ,
  • о депортации или передаче иностранному государству в порядке реадмиссии,
  • о лишении статуса беженца,
  • о лишении временного убежища,
  • об аннулировании ранее выданных виз, разрешений на работу, патентов, разрешений на временное проживание, видов на жительство, свидетельств участника Государственной программы.

Начиная с 16.06.2020, возобновляется течение сроков разрешений на работу, разрешений на привлечение иностранных работников и патентов. Напомним, что Указом № 274 приостанавливалось течение сроков не всех разрешительных документов, а только тех, чей срок действия истекал в период с 15.03.2020 по 15.06.2020. Однако, по-прежнему, приостановлено течение следующих сроков: временного пребывания; временного или постоянного проживания.


Как заполнить в декларациях коды налоговых льгот по имущественным налогам с учетом освобождения от уплаты за 2 кв. 2020 года

Федеральный закон от 08.06.2020 № 172-ФЗ внес поправки в НК РФ, в числе прочих предусматривающие освобождение некоторых категорий налогоплательщиков от уплаты налогов и взносов за второй квартал 2020 года. В декларации по транспортному налогу информация по рассматриваемой льготе отражается в строках 240 и 250 раздела 2. Если организация не имеет других льгот, которые отражаются в этих же строках, то она указывает один из кодов – 10201, 10202, 10203, 10204 (все коды приведены в Приложении комментируемому письму) – в первой части показателя по строке 240, а во второй части показателя проставляются нули. По строке 250 указывается сумма льготы (исчисленный платеж, от уплаты которого налогоплательщик освобожден). Если же организация имеет право на освобождение от уплаты налога (авансового платежа) за 2 кв. 2020 года и при этом у нее есть другая льгота, которая отражается в этих же строках, то в первой части показателя по строке 240 проставляется один из следующих кодов – 10205, 10206, 10207, 10208. Во второй части показателя указываются номер или буквенное обозначение соответствующей структурной единицы (статья, часть, пункт, подпункт, абзац, иное) закона субъекта РФ, в соответствии с которым предоставляется другая льгота. В строке 250 указывается общая сумма налоговой льготы (в том числе с учетом суммы авансового платежа за период владения объектом налогообложения с 1 апреля по 30 июня 2020 года). Аналогичным образом заполняется декларация по земельному налогу.

Информация по рассматриваемой льготе отражается в строках 220 и 230 раздела 2 декларации. Если организация не имеет других льгот, которые отражаются в этих же строках, то она указывает в первой части показателя по строке 220 один из следующих кодов – 3021501, 3021502, 3021503, 3021504, во второй части показателя проставляются нули. По строке 230 указывается сумма освобождения от уплаты. Если организация имеет право на освобождение от уплаты налога (авансового платежа) за 2 кв. 2020 года и при этом у нее есть другая льгота, которая отражается в этих же строках, то в первой части показателя по строке 220 проставляется один из следующих кодов – 3021505, 3021506, 3021507, 3021508. Во второй части показателя последовательно указываются реквизиты нормативного правового акта муниципального образования (закона города федерального значения Москвы, Санкт-Петербурга, Севастополя), в соответствии с которым предоставляется другая льгота. В строке 230 указывается общая сумма налоговой льготы (в том числе с учетом суммы авансового платежа за период владения объектом налогообложения с 1 апреля по 30 июня 2020 года). В декларации по налогу на имущество сведения о льготах отражаются в разделе 2 по строкам 230 и 240, если налоговая база определяется как среднегодовая стоимость имущества, и в разделе 3 по строкам 110 и 120, если налоговая база определяется как кадастровая стоимость имущества.


Уведомить работников о переходе на электронную трудовую книжку можно до конца октября

В связи с коронавирусом Правительство России предложило передвинуть срок уведомления работников о возможности ведения трудовых книжек в электронной форме (предоставления сведений о трудовой деятельности) с 30 июня на 31 октября 2020 года. Это следует из постановления Правительства РФ от 19.06.2020 № 887.

Работодателям могут разрешить направлять работникам соответствующие уведомления по электронной почте и через другие мобильные и веб-сервисы. Уведомление может быть направлено в виде электронного документа или в виде скан-копии бумажного документа. Выбранный способ уведомления необходимо закрепить в локальном нормативном акте, принятом с учетом мнения представительного органа работников.


Обязательный переход на карту "МИР" для получения бюджетных средств перенесли на 1 октября 2020 года

Правительство РФ выпустило постановление от 25.06.2020 № 920, которым продлило переход на карту "МИР" до 1 октября 2020 года. Таким образом, чтобы получать предусмотренные Перечнем бюджетные выплаты, с 1 октября 2020 года физлица должны оформить карту "МИР". Это касается и пособий, выплачиваемых работодателями. В связи с этим работодателям следует заранее предупредить об этом сотрудников либо самостоятельно оформить данную карту. Обязать работников делать это неправомерно.


Ответы специалистов, аудиторов, справочники

На сайте ИТС размещены новые статьи на следующие темы:

1) Как в "1С:БГУ 8" принять к учету объект недвижимости, построенный подрядным способом

2) Как в "1С:БГУ 8" отразить разработку сайта

3) Как отразить получение межбюджетных трансфертов без условий

4) Как в "1С:БГУ 8" перенести показатели санкционирования расходов на следующий год, если заключен контракт с единственным поставщиком

5) По каким КВР и КОСГУ отразить приобретение и выдачу продуктовых наборов ветеранам

6) Как в "1С:БГУ 8" отразить реализацию основного средства, которое учитывалось по КФО 2

7) Как в "1С:БГУ 8" отразить оказание услуг с последующей оплатой в кассу учреждения

8) Как учитывать основные средства, принадлежащие сотрудникам

9) Как в "1С:БГУ 8" отразить начисление и поступление целевой субсидии

10) Какими проводками списать продукты питания, у которых истекли сроки годности из-за мероприятий в связи с COVID-19

11) Как в "1С:БГУ 8" отразить реализацию трудовой книжки сотруднику

12) Как в "1С:БГУ 8" отразить авансовые платежи по налогу на прибыль

13) Какой подраздел указать в разрядах 1 – 4 номера счета, если учреждение выполняет несколько функций

14) По какому коду КОСГУ начислить и выплатить компенсацию родителям детей с ОВЗ за питание

15) Как в "1С:БГУ 8" отразить расчеты с депонентами по заработной плате

16) Как в "1С:БГУ 8" настроить распределение общепроизводственных и общехозяйственных затрат

17) Как в "1С:БГУ 8" отразить оказание услуг на условиях частичной предоплаты

18) По каким КВР и КОСГУ оплатить поставку и монтаж оборудования ГЛОНАСС

19) Как в "1С:БГУ 8" отразить расчеты по взносам на обязательное медицинское страхование

20) По какому коду КОСГУ планировать приобретение в 2021 году справочно-правовых систем

21) Как в "1С:БГУ 8" отразить удержание из заработной платы суммы пособия, излишне выплаченного в текущем году

22) Какими проводками отразить погашение кредиторской задолженности за счет целевой субсидии

23) Как в "1С:БГУ 8" отразить расходы от предоставления субсидии на выполнение задания

24) Как в "1С:ЗУП 8" (ред. 3) вывести список сотрудников 65 лет и старше

25) Какие настройки сделать в "1С:ЗУП 8" (ред. 3), чтобы перенести крайний срок уплаты НДФЛ в связи с нерабочими днями

26) Как оформить сотрудника, отправленного на карантин в другом регионе

27) Как в "1С:ЗУП 8" (ред. 3) сделать перерасчет страховых взносов за апрель 2020 года в связи с переходом на "нулевой" тариф

28) Как оплачивать работу не по графику 1 июля 2020 года, в день голосования по поправкам в Конституцию РФ

29) Как заполнить расчет по форме 6-НДФЛ за полугодие 2020 года в программах "1С:Предприятие 8".


1С-Лекторий

Тема лектория Дата лектория
1 Изменение законодательства в связи с пандемией COVID-19, порядок расчета заработной платы, исчисления и уплаты взносов 11.06.2020
2 Новое в назначении, расчете и выплате пособий за счет средств ФСС в связи с последними изменениями законодательства. Отражение в "1С:Зарплата и управление персоналом 8" (ред. 3) 18.06.2020
3 Спецвыпуск. Антикризисная справочно-правовая информация в информационной системе 1С:ИТС 23.06.2020

Материал подготовлен при помощи сайта https://its.1c.ru



Возврат к списку