+7 (473) 202-20-10
info@1c-ant.ru
г. Воронеж, Бульвар Победы, 50

   

Дайджест новостей за месяц для бюджетных организаций

12.01.2021

Изменения в релизах 1С

«1С:Бухгалтерия государственного учреждения 8» редакция 1

(релизы: 1.0.66.13)

1) Приказом Минфина России от 14.09.2020 № 198н внесены существенные изменения в Единый план счетов бухгалтерского учета и инструкцию по его применению, утв. приказом Минфина России от 01.12.2010 № 157н.

2) В состав Плана счетов (ЕПСБУ) программы включены новые счета согласно приказу Минфина России от 01.12.2010 № 157н в редакции от 14.09.2020 № 198н.

3) В новых счетах и в счетах с измененной аналитикой указана дата начала действия «01.01.2021», за исключением счетов 205.38, 207.44, 208.52, 208.53, 401.41, 401.49, 27.01, 38, 39, 45.1, 45.2, 45.3, у которых согласно приказу № 198н дата начала действия установлена «01.01.2020». У исключенных счетов указана дата окончания действия «31.12.2020».

4) Изменения, в том числе, предполагают упразднение ряда аналитических счетов, применение новых синтетических и аналитических счетов, изменение назначения счетов, что влечет перенос входящих остатков на новые счета.

5) Инструкция по формированию входящих остатков на 01.01.2021 – применению документа «Переход на применение приказа 198н (НФА)» - в Справке к документу.

6) В состав Плана счетов (ЕПСБУ) программы включены новые счета согласно приказу Минфина России от 01.12.2010 № 157н в редакции от 14.09.2020 № 198н.

«1С:Бухгалтерия государственного учреждения 8» редакция 2

(релизы: 2.0.74.37, 2.0.75.34, 2.0.75.40)

1) Реализовано заполнение декларации НДС при выборе отчетной формы в редакции приказа ФНС от 19.08.2020 № ЕД-7-3/591@.

2) В состав Плана счетов (ЕПСБУ) включены новые счета согласно приказу Минфина России от 01.12.2010 № 157н в редакции от 14.09.2020 № 198н. У новых счетов указана дата начала действия «01.01.2021», за исключением счетов 205.38, 207.44, 208.52, 208.53, 401.41, 401.49, 27.01, 38, 39, 45.1, 45.2, 45.3, у которых дата начала действия установлена «01.01.2020».

3) Уточнены и дополнены действующие правила оформления первичных учетных документов и регистров, утверждены новые формы документов, в том числе электронные.

4) Для корректировочного счета-фактуры и УКД добавлен новый формат электронного документа согласно приказу ФНС России от 12.10.2020 № ЕД-7-26/736@.

5) Добавлены новые печатные формы путевых листов в соответствии с требованиями приказа Минтранса России от 11.09.2020 № 368 «Об утверждении обязательных реквизитов и порядка заполнения путевых листов».

6) В документы «Счет на оплату» и «Чек ККМ» добавлена возможность учета предварительной оплаты. Для документов «Приходный кассовый ордер» и «Эквайринговая операция» реализован ввод на основании документа «Счет на оплату».

7) Новая возможность ежегодного расчета себестоимости продукции, работ, услуг в соответствии с методическими рекомендациями по бухгалтерскому учету затрат на производство и калькулированию себестоимости продукции (работ, услуг) в сельскохозяйственных организациях.

«1С:Зарплата и кадры государственного учреждения» редакция 3

(релизы: 3.1.15.139, 3.1.14.334, 3.1.16.77, 3.1.14.369. 3.1.16.108)

1) Доработки реестров сведений о работниках медицинских и социальных учреждений, являющихся получателями стимулирующих выплат в связи c COVID-19.

2) По многочисленным просьбам пользователей, применяющих тариф страховых взносов для МСП, в отчете РСВ, начиная с 1 кв. 2021 года, данные о дополнительных взносах за вредные условия труда отображаются общими суммами в разделе с кодом 01.

3) Уточнение заполнения РСВ за 2020 год согласно Проекту приказа ФНС - заполнение нового поля «Среднесписочная численность (чел.)»; замена кода для документа «Свидетельство о предоставлении временного убежища на территории Российской Федерации» с 18 на 19.

4) Доработки для электронной трудовой книжки: возможность сохранения СТД-Р в электронном виде согласно формату ПФР и подписания его усиленной квалифицированной электронной подписью (кнопка с дискетой); возможность загрузки мероприятий из файлов СТД-Р и СТД-ПФР (кнопка «Импорт СТД-Р» в разделе «Трудовая деятельность» карточки сотрудника).

5) В некоторых документах (например, «Исполнительный лист») при выборе сотрудника добавлена возможность выбрать договорника ГПХ (меню Еще – Выбрать из полного списка).

6) В карточку пользователя теперь можно добавлять фотографию.

7) Добавлена возможность получать и отправлять сообщения из внешних мессенджеров (Telegram, ВКонтакте) в программе в списке Обсуждения (доступно, начиная с платформы 8.3.17). 

8) Для повышения удобства работы справочник «Учетные записи электронной почты» переименован в «Настройки почты».

9) Теперь можно не ждать завершения поиска всех помеченных на удаление объектов – выберите интересующий вид объектов и ускорьте вывод списка помеченных на удаление.

10) Комбинация клавиш для открытия отчета о движениях документа изменена на более удобную Ctrl+Shift+A (ранее была Ctrl+Shift+L).

11) Расчет НДФЛ с 2021 года согласно Федеральному закону от 23.11.2020 № 372-ФЗ.

12) Заполнение формы 6-НДФЛ за 2021 год согласно проекту приказа ФНС.

13) Обновлена печатная форма справки 2-НДФЛ для сотрудников с 2021 года.

14) Новые предельные величины облагаемой базы для начисления страховых взносов в ПФР и ФСС на 2021 год в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 26.11.2020 № 1935.

15) Новый размер МРОТ с 1 января 2021 года (12 792 руб.)

16) Поддержка нового формата ЭЛН версии 2.0.

17) Автоматическое заполнение в СЗВ-ТД, введенном в 2021 году, мероприятий до 2020 года, зарегистрированных, но еще не отправленных в 2020 году.

18) Обновление формата файлов СЗВ-СТАЖ и СЗВ-КОРР в соответствии с новыми требованиями ПФР (альбом форматов АФ 2.55д от 03.12.2020).

19) Доработки реестров сведений о работниках медицинских и социальных учреждений, являющихся получателями стимулирующих выплат в связи c COVID-19.

Правовые новости

Какой будет предельный размер базы для расчета страховых взносов в 2021 году

Правительство РФ постановлением от 26.11.2020 № 1935 утвердило предельные величины базы для расчета пенсионных взносов и взносов на социальное страхование на случай ВНиМ.

Они составляют:

  • в отношении взносов на пенсионное страхование – 1 465 000 руб. (в настоящее время лимит равен 1 292 000 руб.);
  • в отношении взносов на социальное страхование – 966 000 руб. (в настоящее время лимит равен 912 000 руб.).

Напомним, что в отношении взносов на обязательное медицинское страхование и взносов «на травматизм» предельный размер базы законодательно не предусмотрен. Эти взносы рассчитываются со всей величины выплат в пользу физлица.

Как подтвердить трудовой стаж нового работника, который перешел на электронную трудовую книжку у прежнего работодателя

Запрашивать сведения о трудовом стаже работника в ПФР самостоятельно не нужно. Для подтверждения трудового стажа работника можно использовать его бумажную трудовую книжку или сведения о трудовой деятельности работника, самостоятельно запрошенные им в ПФР. Обосновывается это следующим.

Действующее законодательство не позволяет работодателю обращаться в ПФР с запросом о трудовом стаже своего работника. Учитывая это, при возникновении необходимости в такой информации работнику следует самостоятельно получить ее и предоставить работодателю. В соответствии со ст. 66.1 ТК РФ работник может получить сведения о своей трудовой деятельности:

  • у работодателя по последнему месту работы (за период работы у работодателя) – по форме СТД-Р;
  • в МФЦ;
  • в ПФР – по форме СТД-ПФР;
  • через портал Госуслуг.

Для подтверждения страхового стажа за период до того, как работник перешел на электронную трудовую книжку, он может принести новому работодателю бумажную трудовую книжку, поскольку она должна быть у него на руках. Кроме того, стаж можно подтвердить трудовыми договорами, справками с предыдущих мест работы, приказами о приеме и увольнении.

Можно ли установить ненормированный рабочий день совместителю

Совместительство – это выполнение другой работы в свободное от основной работы время (ст. 60.1 ТК РФ). Продолжительность рабочего времени по совместительству не должна превышать четырех часов в день, а также половины нормы рабочего времени, установленной в учетном периоде (месяц, квартал, год). Такие правила закреплены в ст. 284 ТК РФ. Трудовое законодательство не содержит прямого запрета на установление ненормированного рабочего дня совместителю (в т.ч. внешнему). Однако продолжительность рабочего времени при работе по совместительству законодательно ограничена.

Установление совместителю ненормированного рабочего дня противоречит нормам ст. 284 ТК РФ, что подтверждается судебной практикой (см., например, постановление Девятого арбитражного апелляционного суда от 31.05.2012 № 09АП-11204/2012-АК).

В каком виде в 2021 году следует выдавать работникам справки о полученных доходах

В соответствии с Налоговым кодексом налоговые агенты выдают по заявлениям физических лиц справки о полученных доходах и удержанных суммах НДФЛ. С 30 апреля 2021 года справки необходимо выдавать по форме, которая приведена в Приложении № 4 к приказу ФНС России от 15.10.2020 № ЕД-7-11/753@. До указанной даты справки выдаются по форме, утв. приказом ФНС России от 02.10.2018 № ММВ-7-11/566@.

Налоговым кодексом и приказами ФНС России не установлены способы выдачи указанных справок. Следовательно, налоговые агенты вправе самостоятельно определять порядок их выдачи. Справка может быть выдана в бумажном виде, а также в виде электронного документа, заверенного электронной подписью.

Новые правила оформления путевых листов с 2021 года

В путевой лист нужно будет включать новый обязательный реквизит – «Сведения о перевозке». В этом реквизите будет информация о виде сообщения согласно ст. 4 Закона № 259-ФЗ (городское, пригородное, междугородное, международное) и о виде перевозки согласно ст. 5 Закона № 259-ФЗ (регулярные перевозки, перевозки по заказам, перевозки легковыми такси). Сейчас такую информацию указывать в путевом листе не нужно.

По новым правилам, путевой лист придется заполнять на любое транспортное средство, которое используется организацией или предпринимателем (п. 8 приказа № 368). Таким образом, путевой лист понадобится, даже если в транспортном средстве один водитель, а груза и пассажиров нет.

Действующий порядок предусматривает необходимость фиксировать показания одометра только при выезде с парковки (пп. 3 п. 6 приказа № 152). С 1 января 2021 года показания одометра нужно фиксировать как при выезде, так и при заезде на парковку (пп. 3 п. 4 приказа № 368). По действующим правилам в реквизите путевого листа «Сведения о транспортном средстве» нужно указывать только тип и модель транспортного средства (пп. 1 п. 6 приказа № 152). По новым правилам придется указать еще и марку транспортного средства (пп. 1 п. 4 приказа № 368).

По новым правилам, после предрейсового или предсменного контроля технического состояния транспортного средства в путевом листе необходимо сделать отметку «выпуск на линию разрешен» (п. 16 приказа № 368). Сейчас такой обязанности в правилах нет.

Текущие правила не регламентируют порядок ведения журнала учета путевых листов в электронной форме. По новым правилам журнал можно будет вести как на бумаге, так и в электронной форме. Страницы бумажного журнала должны быть пронумерованы и прошнурованы. Электронный журнал нужно будет заверять усиленной квалифицированной электронной подписью, а также обеспечить возможность его печати при необходимости (п. 17, 18 приказа № 368).

В каком случае декларация по НДС будет считаться непредставленной

С 1 июля 2021 года НК РФ устанавливает следующие обстоятельства, при обнаружении которых (хотя бы одного) в ходе камеральной проверки декларация (расчет) считается непредставленной:

  • если декларация (расчет) подписана неуполномоченным лицом;
  • если физлицо (которое вправе действовать от имени налогоплательщика, плательщика сбора, страховых взносов, налогового агента), подписавшее налоговую декларацию (расчет), до этого было дисквалифицировано по административному правонарушению;
  • если декларация (расчет) подписана УКЭП физлица, умершего до подачи декларации;
  • если в отношении физлица (которое вправе действовать от имени налогоплательщика, плательщика сбора, страховых взносов, налогового агента), подписавшего декларацию (расчет), до представления декларации внесена запись в ЕГРЮЛ о недостоверности сведений;
  • если в ЕГРЮЛ внесена запись прекращении организации до даты представления декларации (расчета).

Для декларации по НДС есть еще отдельное условие: она считается непредставленной, если ее показатели не соответствуют контрольным соотношениям (направлены письмом ФНС России от 23.03.2015 № ГД-4-3/4550@). Новые положения будут применяться к налоговым декларациям (расчетам), представленным с 01.07.2021.

Как подтвердить льготы по НДС

Письмом от 12.11.2020 № ЕА-4-15/18589 налоговая служба направила формат реестра документов для подтверждения льгот по НДС в электронной форме. Весь объем подтверждающих документов можно не представлять. Вместо этого разрешается направить проверяющим реестр подтверждающих льготу документов в разрезе кодов операций. Надо сказать, что представить реестр документов, подтверждающих льготу по НДС, можно было и ранее, но в бумажном виде (письмо ФНС России от 26.01.2017 № ЕД-4-15/1281@). С 23.11.2020 реестр документов подается только в электронном виде по установленному формату.

На основании информации из реестра налоговая инспекция будет истребовать подтверждающие льготу документы (по отдельным операциям) в порядке, установленном ст. 93 НК РФ. Количество истребуемых документов определяется для каждого кода операции. При этом не менее 50% документов должны подтверждать наиболее крупные суммы льготных операций.

Если налогоплательщик не представит реестр документов или представит его в бумажном виде, налоговая инспекция будет истребовать документы в полном объеме. С 1 июля 2021 года возможность представить в качестве пояснения реестр подтверждающих документов в электронной форме будет закреплена в ст. 88 НК РФ (п. 20 ст. 1, п. 4 ст. 9 Федерального закона от 23.11.2020 № 374-ФЗ).

Как определить норму амортизации по основным средствам, бывшим в употреблении

При линейном методе начисления амортизации норма амортизации зависит от срока полезного использования ОС. Приобретая имущество, бывшее в употреблении, организация может определить его срок полезного использования как срок, установленный предыдущим собственником, уменьшенный на количество лет (месяцев) эксплуатации имущества (п. 7 ст. 258 НК РФ).

Приобретенное имущество, бывшее в употреблении, включается в состав той амортизационной группы, в которую оно включалось у предыдущего собственника (п. 12 ст. 258 НК РФ). Таким образом, организация определяет норму амортизации по приобретенным ОС, бывшим в употреблении, исходя из срока полезного использования, установленного предыдущим собственником, уменьшенного на количество лет (месяцев) эксплуатации этого имущества.

Если покупатель не получил такие сведения от продавца, он определяет срок полезного использования ОС самостоятельно на дату ввода его в эксплуатацию с учетом Классификации основных средств, утвержденной Правительством РФ (без уменьшения на срок предыдущей эксплуатации). Такой вывод содержится в письме Минфина России от 30.10.2020 № 03-03-06/1/95253.

Как заполнить 6-НДФЛ и 2-НДФЛ, если в течение года изменился код ОКТМО муниципального образования

При заполнении расчетов по форме 6-НДФЛ и справок по форме 2-НДФЛ наряду с другими показателями проставляется код по ОКТМО того муниципального образования, куда представляется отчетность.

Если в течение года код ОКТМО меняется в связи с созданием нового муниципального образования, то расчеты 6-НДФЛ заполняются с учетом следующего. В расчетах по форме 6-НДФЛ, заполняемых за период до изменения ОКТМО, в поле «Код по ОКТМО» указывается старый ОКТМО (например, в расчете 6-НДФЛ за полугодие, если ОКТМО изменен 07.07.2020). В расчетах по форме 6-НДФЛ, заполняемых после изменения ОКТМО, в поле «Код по ОКТМО» указывается новый ОКТМО (в расчете 6-НДФЛ за 9 месяцев при изменении ОКТМО 07.07.2020). В названной ситуации при представлении справок 2-НДФЛ за 2020 год следует указывать новый ОКТМО.

Новые правила перевода на удаленную работу с 2021 года

Новая редакция ТК предусматривает несколько видов удаленной работы:

  • постоянная удаленная работа - работник трудится удаленно в течение всего срока действия трудового договора;
  • временная удаленная работа - осуществляется только в течение срока, который прописан в договоре, но не более 6 месяцев;
  • чередование удаленной и офисной работы (комбинированная удаленная работа). В случае совмещения удаленной работы и работы на стационарном рабочем месте периодичность и длительность таких видов работы определяется условиями трудового договора (ст. 312.1 ТК РФ). Сроки и периоды работы в ТК не ограничены.

Устанавливаются эти режимы работы трудовым договором или дополнительным соглашением к нему.

По правилам, прописанным в новой статье 312.9 ТК РФ, работодатель может перевести работников на временную удаленную работу без их согласия при наступлении:

  • катастрофы природного или техногенного характера;
  • производственной аварии;
  • пожара;
  • наводнения;
  • землетрясения;
  • эпидемии или эпизоотии;
  • любых других исключительных случаев, ставящих под угрозу жизнь и здоровье людей.

Еще одно основание для перевода сотрудников на дистанционную работу - это принятие органом государственной власти или местного самоуправления решения о необходимости такого перевода.

Для перевода работников на удаленку необходимо принять локальный нормативный акт с учетом мнения первичной профсоюзной организации.

В новой статье 312.6 ТК РФ закрепили правило, согласно которому работодатель обязан обеспечивать удаленного работника необходимым оборудованием, программами, средствами защиты информации и пр. При этом неважно, закреплена эта обязанность в трудовом (коллективном) договоре или нет. Как и действующие нормы, новая редакция ст. 312.4 ТК РФ предоставляет сотруднику право самому определить режим рабочего времени, если он не определен в коллективном или трудовом договоре, либо в локальном нормативном акте, принятом с учетом мнения профсоюзного органа. Однако новые нормы (в отличие от действующих) установили круг вопросов, которые работник и работодатель могут согласовать. Это:

  • режим рабочего времени удаленного работника (если режим рабочего времени не определен, работник определяет его по своему усмотрению);
  • продолжительность и (или) периодичность выполнения удаленной работы при временной дистанционной работе;
  • условия и порядок вызова работодателем удаленного работника для выполнения им работы на стационарном рабочем месте или выхода на работу такого работника по своей инициативе;
  • порядок предоставления удаленному работнику, работающему удаленно на постоянной основе, ежегодного оплачиваемого отпуска и других видов отпусков.

По новым правилам, время взаимодействия удаленного работника с работодателем (например, переговоры, телефонные звонки, видеоконференции) включается в рабочее время работника. Сейчас этот вопрос законом не урегулирован.

Если удаленный работник без уважительных причин не выходит на связь с работодателем более двух рабочих дней со дня поступления такого запроса, его можно уволить. Это правило работает только если более долгий срок ответа не установлен в порядке взаимодействия между работником и работодателем. Еще одно новое основание для увольнения работника, работающего удаленно на постоянной основе, - это смена работником местности выполнения работы, если это влечет невозможность продолжения работы (например, переезд работника в местность, где отсутствует возможность ежедневного выхода в интернет) (ч. 2 новой ст. 312.8 ТК РФ).

Что изменится в налоге на прибыль с 2021 г.

На практике обычно применяли соответствующий порядок расчета остаточной стоимости, установленный в абз. 8 п. 1 ст. 257 НК РФ для объектов ОС (в виде разницы между их первоначальной стоимостью и суммой амортизации, начисленной за период эксплуатации). Теперь аналогичный порядок определения остаточной стоимости установлен в п. 3 ст. 257 НК РФ для НМА (п. 23 ст. 2 Закона).

С 01.01.2021 в ст. 286.1 НК РФ вносятся изменения, согласно которым в состав налогового вычета, уменьшающего региональную часть налога, разрешается включать расходы на НИОКР, указанные в пп. 1-5 п. 2 ст. 262 НК РФ и завершенные (в т.ч. по отдельным этапам) в текущем налоговом (отчетном) периоде (но не более 90 % от их суммы). Виды НИОКР, по которым предоставляется (или не предоставляется) инвестиционный вычет, и иные ограничения установит закон субъекта РФ (пп. «д» п. 33 ст. 2 Закона). При этом налогоплательщик сможет выбрать среди этих видов НИОКР, по каким он будет применять налоговый вычет, а по каким – общий порядок в виде уменьшения налогооблагаемой прибыли (пп. «е», «ж» п. 33 ст. 2 Закона).

Также будут применяться новые правила учета остатка или недостатка резерва на выплату вознаграждений (премий) по итогам года. Суммы вознаграждений (премий) по итогам предыдущего года, начисленные, например, в первом квартале текущего года, можно будет учесть именно в расходах года, по итогам которого они выплачены, а не в расходах первого квартала текущего года.

Утвержден новый формат реестра передачи сведений в ФСС России

Если организация участвует в пилотном проекте ФСС России «Прямые выплаты», то для выплаты пособий она должна передавать фонду реестры сведений в электронном виде или опись заявлений и документов на бумажном носителе, а также документы, необходимые для назначения пособия (листок нетрудоспособности, справки и т.д.). ФСС России разместил на сайте информацию, в которой сообщил, что подписана новая версия Спецификации (Реестр ПВСО формата 1.7.7). Реестр ПВСО (версия 1.7.7.) введен в эксплуатацию с 15.12.2020. Наряду с указанным реестром, Реестры ПВСО формата 1.7.6 принимаются ФСС до отдельного уведомления. В учетных решениях «1С:Предприятия 8» новый реестр появится с выходом новых релизов.

Статистическую отчетность нужно сдавать в электронном виде

С 30 декабря 2020 года действует закон, в соответствии с которым все организации и предприниматели должны сдавать первичную статистическую отчетность исключительно в электронном виде. Малый бизнес получил отсрочку: для них обязанность сдавать отчетность в электронном виде наступит с 1 января 2022 года (ст. 3 Федерального закона от 30.12.2020 № 500-ФЗ). Для подачи формы федерального статистического наблюдения в Росстат ее нужно будет подписать электронной подписью. Вид электронной подписи определяется Росстатом (исключение может быть установлено в федеральном законе).

Нововведение не коснулось физических лиц, которые представляют сведения статистической отчетности добровольно. Они по-прежнему могут сдавать документы на бумаге или в электронной форме. См. Федеральный закон от 30.12.2020 № 500-ФЗ.

Ответы специалистов, аудиторов, справочники

Статьи по бухгалтерии

  1. По какому коду КОСГУ приобретать специализированные продукты для диетического (лечебного) питания
  2. Как в «1С:БГУ 8» отразить безвозмездное получение основных средств в рамках межведомственного перемещения
  3. Как в «1С:БГУ 8» отразить возврат излишне уплаченного налога на прибыль
  4. По какому коду КОСГУ оплатить план эвакуации и знаки пожарной безопасности
  5. Как в «1С:БГУ 8» отразить безвозмездную передачу основных средств в рамках межбюджетного перемещения
  6. Как в «1С:БГУ 8» отразить возврат товаров учреждению-продавцу от покупателя
  7. Как учитывать призы и кубки, выигранные учреждением в конкурсах
  8. На каком счете и по какому коду КОСГУ учитывать металлы для протезирования и медицинские инструменты в стоматологии
  9. Нужно ли присваивать инвентарный номер основным средствам на забалансовом счете 01
  10. Какими проводками восстановить имущество на баланс с забалансового счета 02
  11. Какими проводками принять к учету основное средство, выявленное в ходе ремонтных работ
  12. Корректен ли в годовом отчете бюджетного учреждения остаток по счету 201 34
  13. Какими проводками отразить удержание неустойки по договору, заключенному за счет целевой субсидии
  14. Чем регламентируется заполнение графы 4 по строкам 591, 592, 731, 732, 821, 822, 831, 832 отчета (ф. 0503737)
  15. По какому коду КОСГУ оплатить фигурные и хоккейные коньки
  16. Как в «1С:БГУ 8» отразить возврат в бюджет остатка субсидии на выполнение задания
  17. По какому коду КОСГУ в 2021 году проводить кассовые расходы за неисключительные права пользования программными продуктами
  18. В каком случае покупка материалов через подотчетное лицо проводится с применением счета 302 34.

Статьи по зарплате и кадровому учету

  1. Как заполнить форму СЗВ-К в программах 1С
  2. Что делать с книгой учета движения бумажных трудовых книжек, если все работники перешли на электронные трудовые
  3. Как платить зарплату за работу 26 декабря, если регион перенес выходной на 31 декабря 2020 года
  4. Как в «1С:ЗУП 8» (ред. 3) сформировать отчет по сотрудникам, подавшим заявления о выборе порядка ведения трудовой книжки
  5. Как в программах 1С начислить премию к празднику
  6. Как в «1С:ЗУП 8» (ред. 3) заполнить график отпусков на 2021 год
  7. Примеры заполнения новой формы 6-НДФЛ от ФНС России
  8. Как в программах 1C учитывать подарки сотрудникам к Новому году
  9. Как оформить и оплатить работу в новогодние праздники по сменному графику
  10. Как в программах 1C начислить годовую премию
  11. Как оплачивать 31 декабря.

1С-Лекторий

Тема лектория Дата лектория
1
Государственные социальные выплаты медицинским и иным работникам медицинских и иных организаций в 2020 - 2021 годах в связи с COVID-19
02.12.2020
2
НДС: особенности применения, подготовка к отчетности, изменения 2021 года
03.12.2020
3
Создание новых видов начислений и видов времени в «1С:ЗУП», редакция 3
08.12.2020
4
Основные ошибки ведения бухгалтерского учета и формирования отчетности государственными учреждениями. Серия «1С:Консалтинг для госсектора»
25.12.2020

Материал подготовлен при помощи сайта https://its.1c.ru


Возврат к списку