+7 (473) 202-20-10
info@1c-ant.ru
г. Воронеж, Бульвар Победы, 50

   

Инструкция по начислению прямой сдельной оплаты труда и настройки шаблона ввода документа сдельного заработка в программе "1С:Зарплата и управление персоналом 8" (редакция 3.1)

23.08.2017

Включаем в параметрах учета возможность работы со сдельной оплатой труда. Настройка – Расчет зарплаты – Настройка состава начислений и удержаний – Прочие начисления – Сдельный заработок – Применить и закрыть.

Настройка состава начислений и удержаний в 1С:Зарплата и управление персоналом 8 ред. 3.1

Далее автоматически в списке начислений появятся виды расчетов «Сдельный заработок (для работающих по окладу)» и «Сдельный заработок (для работающих по часовому тарифу)». Эти виды расчета подходят для ситуации, когда сотрудник получает либо сдельный заработок, либо оклад, если тот окажется больше. 

Обратите внимание! В разделе «Значения накапливаемых показателей» переключатель по умолчанию установлен в положение «По соответствию даты регистрации интервалу начисления». Данный способ используется только в том случае, если планируется регистрировать сдельную выработку по дням. При этом следует учитывать, что если по какой-либо причине выработка будет зарегистрирована в день, когда сотрудник фактически отсутствовал, то при расчете зарплаты она учтена не будет. Если указать, что необходимо подбирать все накопленные значения за месяц (как в нашем примере), то при расчете такого начисления сдельный заработок учитывается за весь месяц целиком.

Сдельный заработок для работающих по часовому тарифу в 1С:Зарплата и управление персоналом 8 ред. 3.1

Виды начислений «Сдельный заработок (для работающих по окладу)» и «Сдельный заработок (для работающих по часовому тарифу)» назначаются сотрудникам в плановом порядке документами:

  • «Прием на работу», «Прием на работу списком» (Кадры – Создать – Прием на работу);
  • «Кадровый перевод», «Кадровый перевод списком» (Кадры – Прием, переводы, увольнения);
  • «Изменение мест работы» (Зарплата – Изменение оплаты сотрудников), который доступен, если в настройке параметров расчета зарплаты (Настройка – Расчет зарплаты) установлен флажок «Используются краткосрочные изменения оплаты труда в зависимости от выполняемой работы». 
  • «Перевод к другому работодателю» (Кадры – Прием, переводы, увольнения);
  • «Изменение плановых начислений» и «Изменение оплаты труда» (Зарплата – Изменение оплаты сотрудников).

Документ Прием на работу в 1С:Зарплата и управление персоналом 8 ред. 3.1

Ввод видов работ и расценок на них

Вводим виды работ в справочнике «Виды работ сотрудников» (Настройка – Виды работ). 

Виды работ сотрудников в 1С:Зарплата и управление персоналом 8 ред. 3.1

Вводим Наименование, расценку и дату действия.

Виды работ сотрудников в 1С:Зарплата и управление персоналом 8 ред. 3.1

Фактически выполненный объем сдельных работ регистрируется в течение месяца документом «Сдельные работы» (Зарплата – Данные для расчета заработка), настроенным по предопределенному шаблону (Настройка - Шаблоны ввода исходных данных).

Сдельные работы в 1С:Зарплата и управление персоналом 8 ред. 3.1

Шаблон можно изменять в зависимости от требований учета.

  • Виды работ.

Виды работ, данные по которым в последующем будут вводиться, могут быть заполнены непосредственно в документе или могут быть выбраны заранее в самом шаблоне.

Если выбран пункт «Заполняются в документе», виды сделки можно выбрать в документе.

Сдельные работы в 1С:Зарплата и управление персоналом 8 ред. 3.1

Если выбран пункт «Выбираются заранее», тогда в шаблоне настраиваются виды работ, по которым вводится данный шаблон.

Сдельные работы в 1С:Зарплата и управление персоналом 8 ред. 3.1

Сдельные работы в 1С:Зарплата и управление персоналом 8 ред. 3.1

  • Объем выполненных работ.

Если выбран пункт «Вводится по каждому сотруднику», ввод документа «Сдельные работы» будет осуществляться по каждому сотруднику.

Если переключатель установлен в положение «Распределяется по всем сотрудникам» в разделе «Объем выполненных работ», то в документе «Сдельные работы» появляются две закладки: «Выполненные работы» и «Сотрудники». По умолчанию общая сумма выполненных работ будет распределяться между указанными сотрудниками поровну. Распределение будет происходить в зависимости от выбранного параметра распределения (Коэффициентов, Размеров тарифных ставок, Отработанного времени).

Сдельные работы в 1С:Зарплата и управление персоналом 8 ред. 3.1

В нашем примере происходит распределение с учетом коэффициентов. На закладке «Выполненные работы» ставим объем выполненных работ бригадой.

Сдельные работы в 1С:Зарплата и управление персоналом 8 ред. 3.1

А на закладке «Сотрудники» заполняем сотрудников, которые выполняли эти работы и соответствующие им коэффициенты.

Сдельные работы в 1С:Зарплата и управление персоналом 8 ред. 3.1

Выполненные работы вводятся за один день, либо за произвольно выбранный интервал (возможность ввести сдельный заработок за месяц, либо неделю).

Сдельные работы в 1С:Зарплата и управление персоналом 8 ред. 3.1

  • Настройка видимости подразделений и списка сотрудников. В документе также будет настроена видимость сотрудников и подразделений. Возможно заполнять список документов автоматически или настраивать документы по конкретным подразделениям.

Сдельные работы в 1С:Зарплата и управление персоналом 8 ред. 3.1

После настройки шаблона ввода документов переходим к вводу данных для расчета сдельного заработка. Зарплата – Данные для расчета зарплаты.

Данные для расчета зарплаты в 1С:Зарплата и управление персоналом 8 ред. 3.1

В шаблоне, который мы заполняли ранее, мы указали, что данный документ заполняется по подразделению с указанием следующих параметров:

Виды работ – Заполняются в документе.

Объем работ распределяется по всем сотрудникам с учетом коэффициента.

Сдельные работы по коэффициенту в 1С:Зарплата и управление персоналом 8 ред. 3.1

В документе «Данные для расчета зарплаты» выбираем сохраненный шаблон.

На закладке «Выполненные работы» заполняем список работ и объем выполненных работ.

Сдельные работы по коэффициенту в 1С:Зарплата и управление персоналом 8 ред. 3.1

На закладке «Сотрудники» заполняем список сотрудников (можно через кнопку заполнить) и вводим им соответствующие коэффициенты.

Сдельные работы по коэффициенту в 1С:Зарплата и управление персоналом 8 ред. 3.1

Далее делаем документ «Начисление заработной платы», в котором идет расчет сдельного заработка по сотруднику. Причем если оплата по окладу или часовому тарифу будет больше суммы сдельного заработка, сотруднику будет исчислена заработная плата в зависимости от отработанного времени.

Начисление заработной платы и взносов в 1С:Зарплата и управление персоналом 8 ред. 3.1

Чернышова Людмила,

Старший консультант Компании «АНТ-ХИЛЛ»

Тел. (473) 202-20-10

www.1c-ant.ru

При цитировании статей или заметок ссылка на сайт автора обязательна


Возврат к списку